Visão geral da função: Buscamos um
Gerente de Projetos/Programas Sênior
experiente para liderar uma iniciativa crítica de
atualização do Oracle E-Business Suite (EBS) 12.2. O candidato ideal será responsável por todo o ciclo de entrega do projeto, coordenando entre as partes interessadas do cliente e as equipes de fornecedores, garantindo a execução bem-sucedida dentro do escopo, prazo e orçamento estabelecidos.
Principais responsabilidades:
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Liderança de projeto:
conduzir o programa de atualização do Oracle EBS 12.2 desde o planejamento até a execução e suporte pós go-live.
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Gestão de stakeholders:
interagir com múltiplas partes interessadas das organizações do cliente e dos fornecedores, garantindo alinhamento sobre objetivos, cronogramas e entregas.
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Planejamento e governança:
desenvolver e manter planos de projeto, registros de riscos e estruturas de governança.
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Comunicação:
conduzir reuniões regulares de status, fornecer relatórios claros à alta liderança e gerenciar processos de escalonamento.
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Coordenação de recursos:
supervisionar equipes multifuncionais, incluindo recursos técnicos, funcionais e de infraestrutura.
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Conformidade e padrões:
garantir aderência às políticas organizacionais, às melhores práticas Oracle e aos requisitos regulatórios.
Habilidades e qualificações exigidas: Experiência: Mínimo de 12 anos em Gerenciamento de Projetos/Programas de TI. Histórico comprovado em gestão de atualizações Oracle EBS, preferencialmente versão 12.2. Conhecimento técnico: Familiaridade com a arquitetura do Oracle EBS, metodologias de atualização e integrações relacionadas. Habilidades interpessoais: Fortes competências de liderança, negociação e resolução de conflitos. Excelente comunicação verbal e escrita em
português e inglês. Certificações (desejáveis): PMP, PRINCE2 ou equivalente. Certificações relacionadas à Oracle são um diferencial. Localização e disponibilidade: Deve estar disponível para trabalhar durante o horário comercial do Brasil e colaborar conforme necessário.