Para fazer acontecer, você precisa:Ensino superior completo em Gestão de RH ou Administração de EmpresasExperiencia de 3 a 5 anos na áreaConhecimento generalista dos processos da área de Administração de Pessoal e BenefíciosConhecimento intermediário em pacote office (ênfase em excel e power point)Vai ser um diferencial se você tiver:Experiência no sistema Totvs DatasulExperiência com canva / gamma / power BINo time de Gente & Gestão, você irá fazer:- Gestão de ponto (importação, controle, tratamento, atestados, afastamentos, envio de telegrama e banco de horas)- Gestão de Férias (controle, emissão dos documentos avisos/recibos, cálculo e conferência)- Desligamentos (cálculo, elaboração e envio dos kits, agendamento de exames e homologação)- Administrar o processo de colaboradores temporários (apuração de ponto e interface com as agências)- Processo de efetivação de colaboradores temporários- Controle dos crachás (provisórios e definitivos)- Benefícios (inclusão, exclusão e movimentações nos sistemas de fornecedores, cadastros em sistema da folha, kits de benefícios)- Apresentação de tópicos inerentes a área na integração de novos colaboradores- Apoio consultivo aos gestores da unidade- Mapeamento e implementação de processos e melhorias na área- Disseminar as políticas internas aos colaboradores e liderança- Apoiar na revisão e manutenção de fluxos e manuais da área