Analista de Gestão de Pessoas Jr – R&SCarga Horária: 220hHorário de trabalho: 08:00 às 18:00h – segunda a quinta-feira, 08:00 às 17:00 sexta-feiraModalidade: Presencial Principais Responsabilidades:- Conduzir processos seletivos para diversas áreas da empresa, desde a divulgação da vaga até a seleção final de candidatos.- Realizar triagem de currículos, análises comportamentais e entrevistas iniciais.- Agendar e coordenar entrevistas com gestores de diferentes áreas.- Manter o banco de dados de candidatos atualizado e organizado.- Quando necessário, apoiar na integração de novos colaboradores.- Elaborar relatórios de métricas de recrutamento, fornecendo feedbacks para melhoria contínua dos processos.- Participar ativamente de ações e projetos voltados ao aprimoramento da estratégia de recrutamento e seleção.
Requisitos:- Graduação completa em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.- Experiência prévia em Recrutamento e Seleção.- Conhecimento em técnicas de entrevista.- Pacote Office básico/intermediário.Perfil desejável: comunicação assertiva, relacionamento interpessoal, organização, senso de urgência.Local de trabalho: Tubarão, SCRegime de contratação de tipo: Efetivo – CLTJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 1 e 3 anos