Participar ativamente da implantação e configuração dos módulos do sistema, em parceria com consultorias e áreas internas. - Mapear processos atuais de RH e propor melhorias alinhadas às funcionalidades do sistema. - Capacitar e treinar as equipes de RH e gestores usuários, com linguagem acessível e foco na usabilidade da plataforma. - Produzir e atualizar materiais de apoio e trilhas de aprendizagem (manuais, vídeos, FAQs etc). - Atuar como ponto de apoio durante os testes, validações e pós-implantação. - Monitorar indicadores de adoção e utilização do sistema, propondo ajustes e reforços quando necessário. - Apoiar a mudança cultural e digital dentro do RH. Tipo de vaga: Temporário Duração do contrato: 6 meses Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira