Participar ativamente da implantação e configuração dos módulos do sistema, em parceria com consultorias e áreas internas.
- Mapear processos atuais de RH e propor melhorias alinhadas às funcionalidades do sistema.
- Capacitar e treinar as equipes de RH e gestores usuários, com linguagem acessível e foco na usabilidade da plataforma.
- Produzir e atualizar materiais de apoio e trilhas de aprendizagem (manuais, vídeos, FAQs etc).
- Atuar como ponto de apoio durante os testes, validações e pós-implantação.
- Monitorar indicadores de adoção e utilização do sistema, propondo ajustes e reforços quando necessário.
- Apoiar a mudança cultural e digital dentro do RH.
Tipo de vaga: Temporário
Duração do contrato: 6 meses
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira