Resumo empresa
Um de nossos clientes do segmento de serviços, sólida no mercado hoje com mais de 30 anos de atuação e com grande potencial de crescimento está em busca de um Gerente Geral.
ESCOPO da VAGA
1 - Gestão Operacional da Empresa:
Liderar a empresa com base em dados e indicadores, com cobrança clara e efetiva. Direcionar e supervisionar todos os aspectos operacionais da empresa, incluindo operações, atendimento ao cliente, administração, recursos humanos, marketing e vendas.
2- Otimização de Processos:
Implementar e manter rotinas administrativas, operacionais e gerenciais que fortaleçam o controle e a previsibilidade. Implantar práticas de melhoria contínua e padronização de processos. Supervisionar os gestores das áreas de operações, comercial, administrativa e de recursos humanos, implementando práticas de eficiência para garantir a qualidade dos serviços prestados, aumentar a produtividade e desenvolver indicadores de lucratividade.
3- Implantação do Planejamento Estratégico:
Participar do planejamento estratégico, com responsabilidade sobre sua execução e desdobramento. Atuar como executor estratégico, inicialmente com foco na implementação das diretrizes definidas em conjunto com o conselho. Gerir o planejamento estratégico e orçamentário da empresa, propondo soluções e controles financeiros que assegurem a correta aplicação de recursos, alinhando ações aos objetivos de longo prazo da empresa.
4- Integração e Sinergia com o Time:
Atuar como elo entre a equipe interna e o conselho consultivo, assegurando alinhamento e foco nos objetivos definidos. Coordenar os gestores das áreas de operações, comercial, financeira e recursos humanos. Garantir a colaboração interdepartamental, integrando áreas de forma sinérgica para fomentar o crescimento sustentável da empresa e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
1- Liderança:
Liderar a equipe de gestores, garantindo a execução eficaz de planos estratégicos nos âmbitos comercial, administrativo e operacional, com foco em resultados mensuráveis. Coordenar o dia a dia da empresa com foco em desempenho, qualidade de entrega e alinhamento entre áreas. Liderar as lideranças já existentes, estimulando a cultura de resultados e o fortalecimento da equipe. Implantar ou revisar rotinas, indicadores e ferramentas de controle.
2- Desenvolvimento de Equipe:
Fomentar um ambiente de aprendizado contínuo, orientando a equipe de gestores para o alcance de metas operacionais e comerciais.
3- Cultura de Resultados:
Estimular o trabalho em equipe, promovendo uma cultura de resultados que valoriza a colaboração e a inovação. Aumentar eficiência operacional e rentabilidade do negócio.
4- Implementação de Estratégias:
Assegurar a implementação eficaz dos planos definidos em reuniões do Conselho Consultivo, monitorando o progresso e adaptando estratégias conforme necessário. Acompanhar e garantir a execução dos planos definidos pelo conselho consultivo.
PERFIL COMPORTAMENTAL
Um líder com:
* Adaptabilidade e visão clara de negócio.
* Capacidade de gestão de equipes multidisciplinares.
* Tomada de decisão madura, orientada a dados e propósito.
* Comunicação eficaz, organização e controle.
* Resiliência para enfrentar ciclos.
* Consciência de longo prazo e foco em entrega.
E, claro: alguém que entenda que processos contam uma história. E que resultados são consequência de pessoas alinhadas, engajadas e bem conduzidas.
REQUISITOS TÉCNICOS
* Formação superior em Administração, Engenharia, Gestão ou áreas afins.
* Desejável Pós-graduação ou MBA.
* Experiência mínima de 6 anos em gestão geral ou liderança de unidade.
* Vivência em empresas de serviços é um diferencial importante.
* Desejável ter atuado em ambientes comerciais e operacionais, com histórico de resultados positivos e foco em melhoria contínua.
* Vivência direta em ambientes operacionais, com liderança sobre equipes e processos.
* Histórico sólido em processos, indicadores, planejamento, orçamento, eficiência e melhoria contínua.
* Desejável conhecimento em melhoria contínua e gestão da rotina.
Se você é do tipo que olha para uma operação e enxerga não só o que ela é, mas o que ela pode se tornar…
Se você sabe transformar planejamento em prática…
Se liderar pessoas e entregar resultados é parte natural da sua jornada…
Então talvez essa seja a sua próxima cadeira.
Empresa Oferece:
Salário compatível com mercado, podendo ser negociado.
Auxilio Alimentação e transporte.
Auxilio Saúde.
Auxilio Educação.
Gympass.