Responsabilidades: - Liderar a equipe de vendas, motivando e orientando os colaboradores; - Desenvolver e implementar estratégias comerciais para aumentar as vendas; - Acompanhar e analisar o desempenho das vendas, identificando oportunidades de melhoria; - Garantir o cumprimento das metas de vendas estabelecidas pela empresa; - Manter um bom relacionamento com os clientes, buscando a satisfação e fidelização; - Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à diretoria. Requisitos: - Experiência prévia na área comercial, preferencialmente em cargos de liderança; - Habilidade em gestão de equipes e desenvolvimento de estratégias comerciais; - Boa comunicação e habilidades de negociação; - Orientação para resultados e foco em metas; - Formação acadêmica em áreas relacionadas será considerada um diferencial.