Candidate-se rapidamente pelo email:
Responsabilidades e experiências desejáveis:
FUNÇÃO:
* Realizar o recrutamento e seleção: Conduzir processos seletivos de ponta a ponta.
* Elaborar e divulgar vagas em canais estratégicos, atraindo os melhores talentos;
* Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, aplicação de testes e realizar os pareceres comportamentais e técnicos dos candidatos.
* Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo;
* Manter controle e organização dos processos seletivos.
REQUISITOS:
* Ensino médio técnico Recursos humanos
* Experiência mínima de 2 anos em recrutamento e seleção
* Trabalhar com grande quantidade de vagas operacionais
* conhecimento em plataformas de divulgações de vaga- será um diferencial
* Computador próprio
SALÁRIO:
R$2000,00 mensal
BENEFÍCIOS:
* Ajuda de custo: 200,00 mensal
* Chip corporativo
HORÁRIO:
Segunda à Sexta: 08:00 às 18:00 horas (2 horas de almoço)
NÃO TRABALHA AO SÁBADOS
LOCAL: HOME OFFICE
Benefícios: Ajuda de custo de R$ 200,00
Jornada de trabalho: HORÁRIO:Segunda à Sexta: 08:00 às 18:00 horas (2 horas de almoço) NÃO TRABALHA AO SÁBADOS
Conhecimentos:
Escolaridade: Ensino médio técnico - Completo
Habilidades técnicas: PLATAFORMAS DE RECRUTAMENTO, Pacote Office