**_Especialista (Água)_**
**Responsabilidades e atribuições** Atividades a serem executadas**:
- Acompanhar os processos de captação de águas subterrâneas e no tratamento de águas com suas variáveis, buscando otimizações de processo, estabilidade e agilidade dos produtos finais.
- Analisar melhorias e investimentos: sistemática FEL/ elaboração descritivos.
- Avaliar novos projetos e/ou aquisições.
- Elaborar propostas de fornecimento de águas.
**Requisitos e qualificações** Formação**:Engenharia Química**
**Principais Conhecimentos**:
- Experiência na área industrial - água;
- Visão de processo / projeto;
- Trabalho em equipe;
- Planejamento;
- Organização;
- Análises de desempenho;
- Gestão de pessoas: gestão conhecimento.
**Principais desafios**:
- Elevar a performance dos poços de captação;
- Atender e alcançar a qualidade da água pactuadas;
- Implementar projetos de melhorias;
- Manter a unidade operando com variáveis definidas e controladas, mantendo GFD / orçamentos.
A Cetrel, empresa 100% brasileira, iniciou suas operações em 1978, juntamente com as primeiras empresas do Polo Industrial de Camaçari. A empresa é responsável pelo fornecimento de água, tratamento e disposição final dos efluentes e resíduos industriais, distribuição e reuso de água, além do total monitoramento ambiental do Polo. Certificada nas normas internacionais ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 e ISO 17025, oferece as mais completas soluções ambientais para o setor industrial brasileiro, investindo permanentemente em projetos focados no desenvolvimento e aperfeiçoamento de tecnologias inovadoras.
Com uma forte atuação em pesquisa e inovação, a Cetrel realiza investimentos anuais, sempre no intuito de gerar as melhores soluções, agregando valor e competitividade para seus clientes.
**Propósito**:
Construir um planeta sustentável.
**Missão**:
Prover soluções ambientais harmonizando pessoas, natureza e negócios.
**Visão**:
Ser reconhecida nacionalmente por soluções ambientais inovadoras.
**Valores**:
- Buscamos o **conhecimento e aprendizado contínuo**, estimulando **o **protagonismo** dos nossos integrantes.
- Fomentamos as **relações de confiança e trabalho em equipe**, com **comunicação transparente, aberta e respeito às diferenças.**:
- Acreditamos que o **engajamento e entusiasmo** dos nossos integrantes **fortalecem nosso propósito**.
- Criamos valor para os acionistas, tendo a **segurança e a saúd**e das pessoas e o **cuidado com o meio ambiente como pilares fundamentais.**:
- Praticamos o **desenvolvimento sustentável** e estimulamos a **conexão de todos com o futuro**.
- Somos obstinados pela constante **superação e melhoria contínua** em tudo que fazemos.**:
- Estimulamos a **criatividade** para** soluções inovadoras.**:
- Temos uma **conduta ética em tudo que fazemos**.
- Trabalhamos permanetemente para **inovar e superar as expectativas dos clientes.