**Descrição da empresa**
Com vendas de 600 milhões de euros e 3.000 funcionários em todo o mundo, a Nemera é uma das principais fabricantes globais de sistemas complexos de administração de medicamentos para a indústria farmacêutica. Oferecemos aos pacientes um amplo portfólio de produtos que inclui dispositivos de inalação, dispositivos de injeção, bombas nasais e dérmicas e dispositivos de administração oftálmica. A Nemera construiu relações duradouras e sólidas com as principais empresas farmacêuticas globais, fornecendo serviços de alta qualidade em desenvolvimento, industrialização e fabricação. A Nemera desenvolve e fabrica suas próprias plataformas de produtos IP, mas também oferece desenvolvimentos totalmente personalizados e fabricação contratada.
As unidades de produção da Nemera estão localizadas nos EUA, França, Alemanha, Brasil e Polônia. A sede e o Centro de Inovação para o design e desenvolvimento de dispositivos iniciais estão localizados na França (Lyon).
Na Nemera, temos grandes ambições! Estamos expandindo nossas franquias e fortalecendo nossas capacidades.
**Descrição da vaga**
- Relacionar o conceito de logística às diferentes operações do fluxo.
- Relacionar planejamento de estoques.
- Relacionar o fluxo da cadeira produtiva.
- Planejar, controlar e programar a produção.
- Controlar, classificar e solicitar suprimentos.
- Classificar materiais ou documentos segundo normas estabelecidas.
- Tratar informações em registros de cadastros e relatórios.
- Identificar fornecedores alternativos.
- Conferir e arquivar documentos, formulários, impressos ou relatórios diversos.
- Registrar entrada e saída de materiais.
- Preencher planilhas para controle de registros.
- Fornecer informações e orientar clientes sobre produtos e serviços.
- Atualizar as informações.
- Cumprir requisitos dos orgãos reguladores
- Cumprir normas, treinamentos e procedimentos da empresa;
- Identificar fatores de risco no local de trabalho;
- Participar de atividades de segurança promovidas pela empresa;
- Prevenir atos inseguros;
- Informar condições inseguras;
**Qualificações**
- Ensino médio completo.
**Informações adicionais**
Nosso Processo de Recrutamento
Acreditamos em um processo de recrutamento transparente e direto para garantir um ótimo ajuste para você e nossa equipe.
Eis o que você pode esperar**:
- Revisão de CV**: Após recebermos o seu CV, nossa equipe de Aquisição de Talentos o revisará para avaliar suas qualificações para o cargo.**:
- Entrevista com o Gerente de Contratação**: Após a triagem inicial, você terá uma entrevista com o Gerente de Contratação para discutir mais detalhadamente sua experiência, habilidades e adequação para o cargo.**:
- Entrevista com N+2**:Após a entrevista com o Gerente de Contratação, você se encontrará com o próximo nível de gerenciamento (N+2) para uma avaliação mais aprofundada.**:
- Entrevista com o Gerente de RH**: A etapa final envolve uma entrevista com nosso Gerente de RH para discutir a cultura da empresa, benefícios e outros tópicos relacionados ao RH.**:
- Oferta**:Se tudo correr bem, você receberá uma oferta para se juntar à nossa equipe!
Na Nemera, valorizamos a diversidade e a inclusão e estamos comprometidos em criar um ambiente de trabalho onde todos os colaboradores são tratados com dignidade e respeito.