Responsabilidades e atribuições • Liderar a equipe de enfermeiros e técnicos de enfermagem do trabalho; • Implementar e supervisionar a gestão da rotina e efetividade dos programas de EHS nas suas unidades; • Garantir o cumprimento da legislação vigente, das diretrizes definidas pelo cliente e dos requisitos de acreditação / certificação e auditoria interna relacionados a EHS; • gerenciar e acompanhar as convocações dos exames ocupacionais, atendimentos assistenciais a todos os colaboradores que apresentem agravos de saúde de baixa e média complexidade; • Realizar atendimentos de acidentes de trabalho, típico e de trajeto, a fim de fazer diagnóstico de situações de urgência ou emergência médica; • Encaminhar funcionário para atendimento externo quando a situação o exigir, englobando atendimento no Pronto Socorro da unidade local ou outro serviço que seja necessário; • Atender funcionários que se apresentam com atestados médicos externos, com o objetivo de avaliar sua condição de saúde e retificar seu período de afastamento proposto; • Elaborar informação médica de qualidade e compatível com a realidade de saúde do colaborador e disponibilizá-la em prontuário clínico-ocupacional; • Propor discussão de melhorias para situações/postos de trabalho que possam estar gerando os agravos de saúde. Implementar ações educativas e treinamentos relacionados à EHS; Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: • Graduação em Medicina, • Especialização em Medicina do Trabalho • Registro ativo e regular no CRM, • Experiência na área de saúde ocupacional, • Conhecimento com sistema SOC.