Responsável por estruturar e liderar o setor comercial, com foco em desenvolver estratégias de vendas, formar e gerenciar a equipe, além de expandir a carteira de clientes e fortalecer o posicionamento da empresa no mercado. Planejar, organizar e implementar a estrutura comercial, definindo os processos, metas e indicadores (KPIs). Selecionar, recrutar e treinar a equipe de vendas e de pré-vendas. Elaborar o plano comercial e de prospecção de acordo com as metas definidas, identificando oportunidades de mercado e segmentos potenciais. Acompanhar indicadores de performance individual e do time. Promover treinamentos contínuos sobre técnicas de vendas consultivas, argumentação e portfólio de serviços. Motivar e desenvolver a equipe, garantindo alta performance e alinhamento às metas corporativas. Atuar na prospecção ativa e desenvolvimento de parcerias estratégicas. Garantir um atendimento consultivo, compreendendo as necessidades legais e operacionais de cada cliente. Elaborar relatórios de performance comercial e apresentar resultados à diretoria. Acompanhar tendências de mercado e práticas da concorrência.
Formação Acadêmica:
Não informado
Salário:
A combinar
Cargo:
Coordenador comercial
Empresa:
Find Human Capital
Consultoria especializada em Executive Search.
Ramo:
Consultoria/ Auditoria
(DB)