Missão: Responsável por planejar, desenvolver e executar programas de Treinamento e Desenvolvimento, atuando do diagnóstico à avaliação de resultados, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores, a melhoria do desempenho e o fortalecimento do clima organizacional, alinhados às estratégias do Grupo Nordestão. Atividades: Planejar, desenvolver e acompanhar programas de treinamento e capacitação, do diagnóstico à avaliação de resultados; Realizar Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) junto às lideranças e áreas, alinhado às estratégias organizacionais; Elaborar e controlar calendários e matrizes de treinamento, garantindo a execução dos planos previstos; Desenvolver conteúdos, materiais didáticos e planos de capacitação presenciais e digitais; Organizar e acompanhar a logística dos treinamentos (agendas, recursos, materiais e execução); Monitorar e analisar indicadores de T&D, incluindo controle mensal de horas de treinamento por colaborador; Contribuir para a melhoria do desempenho, engajamento e clima organizacional por meio de ações de desenvolvimento; Conduzir e acompanhar pesquisas de clima organizacional e os planos de ação junto aos gestores; Propor e implementar melhorias contínuas nos processos de Treinamento e Desenvolvimento. Pré-requisitos: Ensino Superior Completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em atividades de Treinamento e Desenvolvimento; Desejável especialização ou pós-graduação em áreas relacionadas ao desenvolvimento humano. Conhecimentos Específicos: Metodologias de treinamento e aprendizagem de adultos; Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT); Elaboração de conteúdos, trilhas e planos de capacitação; Controle de matrizes e indicadores de treinamento; Informática (PowerPoint ou ferramentas similares para criação de apresentações); Conhecimento intermediário em Excel ou Google Sheets; Conhecimento intermediário Canva, PowerPoint ou ferramentas similares; Boa comunicação oral e escrita. Modalidade de trabalho: presencial. Endereço: CAL - Centro Administrativo e Logístico do Nordestão, Parnamirim/RN. Horário: 7h30 às 17h30 (segunda à quinta) e 7h30 às 16h30 (sexta). Local de trabalho: Parnamirim, RN Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento Nível hierárquico: Analista HABILIDADES FLEXIBILIDADE VISÃO SISTÊMICA PLANEJAMENTO ORGANIZAÇÃO COMUNICAÇÃO