**Sobre a vaga**:
**Responsabilidade**:
- Planejar ações de melhoria e manutenção de resultado de acordo com os objetivos estratégicos e as metas propostas para contribuir com o resultado geral da Cooperativa.
- Analisar cenário econômico, contribuindo para o planejamento estratégico da Cooperativa e expansão de negócios, bem como propor novos produtos e serviços.
Assegurar a excelência na prestação de serviços de acordo com o modelo de execução comercial, orientando e acompanhando a equipe para o alcance do desempenho desejado.
- Realizar visitas estratégicas de manutenção e prospecção de novos cooperados junto aos Gerentes de Relacionamento.
Gerenciar equipe com base no desenvolvimento dos processos de seleção, qualificação, desempenho, feedback e acompanhamento periódico.
Propor e acompanhar plano de ação para estimular o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais de sua equipe.
- Representar a sua Agência/ Cooperativa em eventos ou solenidades de caráter técnico ou social, zelando pela imagem e bom relacionamento da Instituição com a comunidade.
- Realizar alinhamento e prestação de contas com sua Regional/Diretoria.
**Critérios**:
- Ensino Superior CompletoPós Graduação em andamento em sua área de atuação
- Experiência mínima de 2 anos em instituição financeira e cargos correlatos e gestão de pessoas
- Certificação CEA
- Conhecimentos: Gestão de Pessoas, Consultoria Financeira, Operações de Crédito, Cenário Econômico, Produtos e Serviços Financeiros, Planejamento orçamentário, Planejamento Estratégico, LGPD.
- Disponibilidade de horário e CNH B