Somos uma empresa que busca um profissional para atuar na posição de Vendedor. Além disso, precisamos de alguém para realizar reuniões de vendas com os clientes e prospects.
Desde a identificação de potenciais leads até a nutrição, relacionamentos com prospects e atuando para garantir o fechamento de negócios, desempenhando um papel fundamental no sucesso dos produtos e serviços.
O candidato ideal deve ter experiência em direito previdenciário e ser capaz de conquistar clientes e atender as metas de vendas.
Detalhes da Vaga:
* Júnior
Salário: Fixo R$1.991,31 + variável por contrato fechado
Contrato: CLT
Horário: 08:10 as 18:00
Acessibilidade: Remoto
Acesso a cursos, treinamentos ao vivo, material de apoio, playbooks e suporte de dúvidas.
Responsabilidades:
1. Conduzir reuniões de vendas com os clientes e prospects;
2. Fazer follow-up para fechamento de oportunidades não fechadas;
3. Atualizar e gerenciar leads no Pipeline (CRM);
4. Interagir com prospects via telefone, WhatsApp, LinkedIn;
5. Acompanhar seus KPIs;
6. Apoiar na construção de novas cadências de abordagem e fechamento de venda;
Requisitos Básicos:
* Experiência em direito previdenciário;
* Forte habilidade de comunicação verbal e escrita;
* Ser proativo(a), ter foco e interesse em se desenvolver na área comercial;
* Ser organizado(a), saber priorizar;
* Gostar de desafios e atingir metas;
* Conhecimento em funil de vendas;
* Habilidades para contornar e lidar com objeções;
* Boa oratória;
Benefícios:
* Acesso a cursos, treinamentos ao vivo, material de apoio, playbooks e suporte de dúvidas;
Outros:
* Atuação remota;