OBJETIVO PRINCIPAL DO CARGO Realizar a limpeza, arrumação e organização dos apartamentos e demais áreas, garantindo os padrões de qualidade requeridos pela marca, bem estar e segurança dos hóspedes e demais colaboradores. PRINCIPAIS ATRIBUIÇÕES E RESPONSABILIDADES Arrumar e limpar os apartamentos, conforme instrução de trabalho e procedimento operacional padrão. Limpar e manter em perfeito estado de conservação as áreas sociais e de serviços, sob sua responsabilidade, conforme escala elaborada pela gerência. Conservar a limpeza e arrumação de todos os apartamentos vagos. Organizar os carrinhos com todo o material necessário para a execução do trabalho. Verificar o funcionamento dos equipamentos nos apartamentos, conforme instrução de trabalho e em caso de necessidade de conserto, avisar imediatamente seu superior hierárquico ou emitir uma ordem de serviço para a manutenção. Utilizar de forma adequada todos os produtos de limpeza, bem como os IPIS, quando necessários, conforme as normas de segurança e padrão do hotel. Encaminhar para a governança ou gerência artigos perdidos e/ou esquecidos pelos hóspedes, os quais serão registrados no sistema, conforme procedimentos. Seguir as orientações dos gestores quanto à coleta seletiva e ao consumo de água, energia e produtos de limpeza, no sentido de atender aos objetivos ambientais. Executar outras atribuições correlatas de acordo com a necessidade da área/hotel. COMPETÊNCIAS REQUERIDAS Comprometimento Comunicação Contribuição para os Resultados Criatividade Dinamismo Flexibilidade Organização Prazer em servir Solução de problemas Trabalho em equipe CARACTERÍSTICAS PESSOAIS REQUERIDAS PARA O CARGO Atenção a Detalhes Discrição Relacionamento Interpessoal Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Salário: R$1.900,00 - R$2.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte Horário de trabalho: - Dias úteis e feriados - Dias úteis e finais de semana - Turno de 8 horas Tipos de pagamento adicional: - 13º salário - Adicional de férias - Bônus - Hora extra - Plano de Incentivo Escolaridade: - Ensino Médio completo (preferencial) Experiência: - Governança (Hotel) (obrigatório) Local do trabalho: Presencial