Analista De Desenvolvimento Presencial - Nosso sistema é responsável por processar milhões de documentos fiscais por ano para mais de 100 mil empresas, oferecendo inovação e eficiência para nossos clientes. Quer embarcar nessa jornada transformadora?Buscamos um(a) Analista de Desenvolvimento para trabalhar em um time descontraído com uma cultura de extrema qualidade, entrega contínua e feedback rápido. Responsabilidades:Prestar suporte interno às equipes de atendimento ao cliente, para o esclarecimento de dúvidas e resolução de problemas reportados pela mesmas, garantindo a resolução rápida e eficaz das demandas. Realizar o gerenciamento de tickets, analisando e solucionando problemas técnicos, conforme necessário. Realizar a correção de bugs identificados nas aplicações, assegurando que o sistema permaneça estável. Implementar melhorias nos códigos, focado em usabilidade e performance, para proporcionar uma experiência mais eficiente ao cliente. Realizar a atualização e manutenção de módulos e plugins em integrações realizadas com plataformas de e-commerce como por exemplo, WooCommerce, Prestashop, Magento e OpenCart, garantindo a funcionalidade adequada das integrações. Desenvolver e realizar a manutenção de integrações com órgãos autorizados (Prefeituras e Sefaz), assegurando a comunicação fluida e eficiente entre sistemas. Participar das reuniões de alinhamento da equipe. Requisitos e qualificações:Ensino superior completo ou cursando em Análise de Desenvolvimento de Sistemas, Tecnologia da Informação ou áreas correlatasExperiência em suporte técnico e ou atendimento ao cliente. Experiência com linguagens como PHP, Laravel. Conhecimento em banco de dados (SQL)Familiaridade com APIs Restiful e SOAP, para integração com sistemas fiscais e e-commerce. O que mais gostaríamos de ver:Conhecimento no framework Laravel; Conhecimento emferramentas de IA; Inglês intermediário; Conhecimento deserviços em nuvem; Conhecimento intermediário/avançado no pacote office ou ferramentas Google; O que a WEBMANIA oferece:Ambiente informal e descontraído; 40 horas semanais (8 horas de segunda à sexta com pausa de 1 hora para almoço); Vaga Presencial6Modalidade CLT; Auxílio alimentação de R$ 31,00/dia; Auxílio transporte nos dias presenciais; Plano odontológico AmilPlano de Saúde Unimed coparticipativo, após a experiência; Gympass;Zenklub; Seguro de vida;Plano de Desenvolvimento Individual. Sobre o processo seletivo:Triagem do currículo: a primeira etapa é uma triagem do currículo (normalmente ocorre dentro de 7 dias após a candidatura). Entrevista por telefone: a segunda etapa envolverá uma entrevista por telefone com o nosso RH, com duração de aproximadamente 15 minutos. Realização de testes: a terceira etapa consiste na realização de testes comportamentais, de raciocínio lógico e avaliação técnica. Entrevista em vídeo: a quarta e última etapa será uma entrevista em vídeo, tanto com o RH quanto com seu futuro supervisor, com duração de aproximadamente 30 minutos.