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Tech leader (líder técnico)

Mato Grosso (PB)
buscojobs Brasil
Anunciada dia 6 setembro
Descrição

Vamos juntos fazer história!

AJBQ.Global proporciona um ambiente inovador, colaborativo e transformador.

Através de uma cultura de liderança horizontal que proporciona empoderamento e voz para todos.

Transformamos e desenvolvemos grandes ideias por meio de soluções tecnológicas, que geram valor para os clientes e colaboradores, com qualidade e transparência.

Com a ambição de ser referência em serviços de tecnologia da informação.

Buscamos pessoas que desejam fazer história e fazer a diferença. Que desejam crescer e desenvolver-se. E claro, serem reconhecidas.


Descrição da Vaga

O(a)TechLead Hands-On é responsávelporliderar técnica e operacionalmente squads multidisciplinares,evoluindo e desenvolvendo o timetecnicamentee garantindo a entrega de soluções escaláveis, seguras e de alta performance.

Atuarádesenvolvendo soluções eeliminando gargalos críticos, promovendo a difusão de conhecimento e reduzindo riscos de dependência de indivíduos-chave.

Essa função é centralpara ampliar a autonomia do time, sustentar a evolução técnica e permitir que aliderança concentre esforços em frentes estratégicas comosoluções, produtose inovação.


Responsabilidades

* Garantir a qualidade técnica e a escalabilidade das soluções entregues.
* Desenvolver e implementar padrões arquiteturais e boas práticas de engenharia de software.
* Multiplicar conhecimento, treinandoe desenvolvendo as pessoas.
* Atuar hands-on na resolução de impedimentos críticos e revisão de código.
* Converter requisitos de negócio em soluções técnicas claras e viáveis.
* Garantir integrações eficientes entre sistemaslegados, plataformas SaaS e microsserviços.
* Apoiar a priorização técnica alinhada à estratégia do negócio.


Habilidades

* Liderar decisões técnicas edearquiteturais
* Atuar na concepção, desenvolvimento e implementação de soluções emprojetos corporativos, integrações, dados e QA.
* Facilitar sessões de troca de conhecimento e retrospectivas técnicas.
* Orientar na criação e manutenção de CI / CD e estratégias de conteinerização / orquestração
* Alinhar visão técnica e de negócio.
* Apoiarna soluçãotécnica e avaliação de soluções para novos clientes.
* Forte capacidade analítica e de resolução de problemas.
* Habilidade para gerenciar múltiplos stakeholders e prioridades em ambientes complexos.


Experiência Técnicas

* Experiência sólida em plataformascorporativas de vendas B2C e B2B;
* Experiência em desenvolvimento de aplicativos corporativos de grande porte;
* Domínio em Java / Spring Boot, Node.js e .NET.
* Vivência com arquitetura de microserviços, modular e monolítica.
* Conhecimento em bancos relacionais e NoSQL.
* Experiência com CI / CD, DevOps, Docker, Kubernetes.
* Proficiência em APIs RESTfule integrações corporativas.


Comportamentais

* Capacidade deliderar e mentorar de forma prática (hands-on).
* Capacidade de atuar como um agente de mudança e influenciar positivamente a cultura técnica da organização.
* Boa comunicação e habilidade em traduzirlinguagem de negócio para solução técnica.
* Resiliência para atuar em cenários delimitados e alta complexidade.


Core Values Fit

* Colaboração : colaborar com as pessoas onde a ajuda é necessária.
* Proativo : faz acontecer
* Confiável : faz o que diz que vai fazer.
* Resiliência : persistente diante das dificuldades.
* Humildade : sempre disposta(o) a aprender.


Para Saber

Somos comprometidos com um ambiente inclusivo e diversificado.

Sempre questionamos o passado para vivermos um presente melhor que ontem e construirmos juntos um futuro com resultados melhores para todos.

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