Data de anúncio: 21 de ago. de 2025
Localização:
Rio Grande, RS, BR
Área de Conhecimento: Produção e Operações
Tipo de vaga: Permanente
Modalidade do trabalho: Presencial
Job Requisition ID: 23113
Coordenador de Operações SR - RIO GRANDE/RS
Nós, da Yara, fazemos parte de uma rede global, colaborando para resolver de forma lucrativa e responsável alguns dos principais desafios do mundo - escassez de recursos, insegurança alimentar e mudanças ambientais.
Inscreva-se até
Até 04/09/2025.
Apresentação da área
A área de Operações concentra o maior número de colaboradores do site, sendo resposável pela fabricação de fertilizantes, mistura de granulados, ensaque e carregamento, além de realizar o manejo das matérias primas desde a descarga dos navios até a armazenagem nos boxes para consumo.
Na área de Operações os seguintes itens são importantes: segurança dos colaboradores e dos processos, integridade do meio ambiente, qualidade das materias primas e dos produtos finais, gestão de pessoas, produtividade e melhoria continua.
Descrição da posição | Responsabilidades
* Realizar a gestão do time assegurando as diretrizes, valores, objetivos e indicadores da companhia;
* Criar e desdobrar estratégia de gestão do seu time;
* Desdobrar os objetivos e metas para seu time;
* Conduzir as atividades de maneira segura e de acordo com as instruções, normas e principios de gerenciamento da YARA, criando e assegurando um alta consciência de segurança na planta;
* Garantir requisitos relacionados ao Meio Ambiente;
* Garantir a qualidade das materias primas e dos produtos finais;
* Realizar recrutamento e seleção conforme a necessidade com o apoio do RH;
* Conduzir atividades de rotina ( Abertura/Aprovações de chamados, Requisições, Ponto Eletrônico, Abertura vagas);
* Interagir com Áreas de Interface conforme necessidade para facilitar e otimizar processos;
* Orientar e dar feedback a seus colaboradores referentes a entrega de combinados e a questões comportamentais;
* Realizar plano de desenvolvimento individual e pipeline do time;
* Organizar e otimizar recursos para atendimento da rotina do time;
* Planejar, controlar e atuar conforme necessidade no Plano de Negócio (OPEX e CAPEX);
* Planejar, controlar e atuar conforme necessidade nos indicadores mensais e anuais da área;
* Aplicar ferramentas de Melhoria Contínua, bem como estigar o seu time para que faça o mesmo;
* Realizar reuniões diárias para monitoramento e correções de desvios de indicadores de segurança, meio ambiente, qualidade, produtividade e melhoria contínua;
* Realizar auditorias de segurança, meio ambiente, qualidade e melhoria continua na área;
* Utilizar e desdobrar as Questões Legais, ISOs e o Sistema de Gestão Integrado, para garantir a presença ambos em sua área;
* Validar documentos referentes a sua área;
* Acompanhar visitas internas e externas conforme demandas;
* Realizar visitas a clientes;
* Conduzir pesquisas, testes e desenvolvimentos de novos produtos e insumos;
* Reduzir perdas e aumentar a eficiência operacional.
Perfil | Formação e conhecimentos
* Ensino superior completo em áreas à manufatura e gestão. Pós graduação é desejável;
* Experiência sólida em Operações fabris/manufatura;
* Conhecimento em fertilizantes químicos é desejável;
* Experiência robusta na gestão de times operacionais;
* Vivência anterior em SAP é desejável;
* Certificação em Lean Manufacturing é desejável;
* Inglês em nível avançado será considerado um forte diferencial.
Informações de contato
Talent Acquisition
IMPORTANTE: Todas as oportunidades de carreira na Yara são conduzidas exclusivamente pela equipe de recrutamento da Yara Brasil. Os e-mails dos nossos recrutadores sempre terminam com o domínio
Além disso, nunca solicitamos qualquer tipo de pagamento, investimento ou custeio de cursos como condição para participação em nossos processos seletivos.
Conhecimento cultivado com diversidade
A Yara está comprometida em criar um ambiente diverso e inclusivo e se orgulha de ser uma empresa que oferece oportunidades iguais para todos. Acreditamos em um ambiente de trabalho onde nossos colaboradores se sintam à vontade para ser quem são, estimulando a diversidade e a pluralidade de pensamento. Para isso, ancoramos firmemente a Diversidade e Inclusão (D&I) em nossa estratégia de negócio e temos mais de 400 colaboradores em todo o mundo envolvidos como agentes de D&I.
Como parte de nosso processo de recrutamento, quando permitido pela legislação local, podemos realizar verificações de referências e de antecedentes. Essas verificações serão realizadas somente quando consideradas necessárias para a natureza do trabalho. Os candidatos serão informados pelo RH antes do início de qualquer verificação de antecedentes.