Anunciada dia A 13 h atrás
Missão do cargo
O Grupo SteelCorp está em busca de um(a) Analista de Departamento Pessoal (Jr/Pl/Sr) para integrar a área de Gente & Gestão. Procuramos um(a) profissional com experiência em rotinas de folha de pagamento, encargos trabalhistas, admissões, rescisões, benefícios e obrigações legais, garantindo conformidade com a legislação e suporte às operações da companhia. A atuação se dá em toda a operação da área, tendo como principais atividades: Processar e conferir folha de pagamento e encargos trabalhistas; Realizar processos de admissão, férias, afastamentos e rescisões; Garantir o correto envio e conferência de eSocial, FGTS, INSS e demais obrigações acessórias; Administrar e controlar benefícios; Atender colaboradores e lideranças em dúvidas relacionadas a rotinas de DP; Apoiar na organização de documentos trabalhistas e auditorias; Contribuir para a padronização e melhoria de processos da área. Requisitos: Experiência prévia em Departamento Pessoal; Conhecimento em folha de pagamento, encargos e legislação trabalhista; Perfil organizado, analítico e com atenção a detalhes; Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Diferenciais: Experiência no segmento de construção civil; Vivência com BPO de folha e sistema Apdata. Benefícios: Oferecemos um ambiente de trabalho colaborativo Você terá acesso a programas de desenvolvimento profissional Ambiente de trabalho seguro e agradável Esta oportunidade é para uma atuação 100% presencial, com atuação no escritório na Berrini e na nossa fábrica no KM 29 da Anhanguera. Conheça o Grupo SteelCorp: steelcorp.tech Junte-se a nós e vamos revolucionar a contrução civil! #SomosSteelCorp
Local de trabalho:
Cajamar, SP Regime de contratação de tipo:
Efetivo – CLT Jornada:
Período Integral Área e especialização profissional:
Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico:
Analista VALORIZADO
Tempo de experiência:
Entre 3 e 5 anos
HABILIDADES
boa comunicação capacidade analítica gestão de prioridades gestão de prazos organização
