Posição de Coordenador de Vendas Externas
O ideal é que o candidato tenha uma formação no ensino médio completo e habilidades em comunicação, gestão de pessoas e negociação. A experiência em vendas também é considerada importante para este cargo.
* Ao assumir a posição de Coordenador de Vendas Externas, você precisará acompanhar diariamente a produtividade do time de vendas externas, preencher planilhas e controles para avaliar os resultados. Além disso, é necessário reportar esses resultados ao Coordenador Regional diariamente.
* O Coordenador de Vendas Externas deve definir as rotas de atuação do time de vendas externas com base nas diretrizes estabelecidas pelo Coordenador Regional.
* É preciso realizar o acompanhamento dos vendedores externos da região, dar feedback e treinamento para garantir a produtividade e entrega de resultados conforme o plano de vendas da região.
* Ao ser Coordenador de Vendas Externas, você também precisará manter a interface entre Coordenador Regional e equipe, garantindo o repasse de diretrizes, resultados e informações relevantes para a operação comercial.
* Além disso, pode ser solicitado que participe de eventos promovidos pela empresa, representando a marca, apresentando produtos e serviços e fortalecendo a imagem institucional da empresa.
Habilidades necessárias:
* Comunicação;
* Gestão de pessoas;
* Negociação;
* Liderança.
Benefícios:
* Informado durante entrevista.
O cenário de trabalho inclui localização em Colatina, ES, regime de contratação efetivo – CLT, jornada períodos integrais e nível hierárquico de coordenador.