Candidate-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatasExperiência prévia em gestão de pessoasConhecimento em legislação trabalhistaHabilidades em comunicação e relacionamento interpessoalCapacidade de liderança e gestão de equipesExperiência em desenvolvimento organizacionalConhecimento em técnicas de recrutamento e seleçãoHabilidade em mediação de conflitosCapacidade de análise de dados e métricas de RHVisão estratégica e alinhamento com os objetivos da empresaDesejável: Como devo prosseguir agora: Se estiver interessado nesta posição, clique em Candidatar-se e se cadastre em nosso sistema, este é o melhor canal. Para encaminhar uma cópia do seu CV o e-mail é: - importante colocar o nome da Vaga no campo Assunto do seu e-mail. Se esta posição não se encaixar perfeitamente em seus planos, mas você estiver explorando oportunidades profissionais, sinta-se à vontade para nos informar. Podemos discutir de maneira confidencial sobre suas perspectivas de carreira em Atenção: Processo Seletivo Seguro Nenhum de nossos colaboradores, representantes ou clientes, solicitam qualquer tipo de pagamento, de qualquer forma, durante as etapas do processo seletivo.Além disso, não pedimos informações sensíveis ou confidenciais antes da contratação. Em caso de dúvida, entre em contato conosco diretamente para garantir sua segurança.Benefícios: Ajuda de custo, Férias Remunerada, 13º Salário, Assistência online psicológica, social, jurídica, financeira e previdenciária, Day off no dia do aniversárioJornada de trabalho: 8h às 17h de Segunda a Sexta-feiraConhecimentos:Escolaridade: Graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo