•Assistência Técnica: Prestar assistência técnica a produtores agrícolas, oferecendo orientação sobre práticas de cultivo, manejo integrado de pragas, fertilização e outras técnicas agrícolas.
•Monitoramento de Culturas: Monitorar o desenvolvimento das culturas, identificando problemas como pragas, doenças, deficiências nutricionais e outras condições adversas, e recomendar medidas corretivas.
•Planejamento e Implantação de Culturas: Participar no planejamento e na implantação de culturas agrícolas, incluindo escolha de variedades, preparo do solo, semeadura ou plantio, e aplicação de técnicas de manejo.
•Manejo de Irrigação: Aconselhar sobre práticas eficientes de irrigação, ajudando a determinar os métodos e horários ideais de irrigação para maximizar a produtividade e conservar recursos hídricos.
•Amostragem e Análise de Solo: Realizar amostragem de solo e análises laboratoriais para avaliar a fertilidade do solo, recomendar ajustes na fertilização e melhorar a eficiência do manejo agrícola.
•Uso de Agroquímicos: Orientar sobre o uso seguro e eficaz de agroquímicos, como pesticidas e fertilizantes, seguindo regulamentos ambientais e de segurança, e promovendo práticas sustentáveis.
•Extensão Rural: Colaborar em programas de extensão rural, realizando treinamentos, workshops e dias de campo para agricultores sobre técnicas agrícolas modernas e sustentáveis.
•Gestão de Propriedade: Auxiliar na gestão integrada de propriedades agrícolas, fornecendo suporte na administração de recursos, planejamento de cultivos e tomada de decisões estratégicas.
•Acompanhamento de Mercado: Monitorar tendências de mercado agrícola, apoiando produtores na escolha de culturas com base na demanda e rentabilidade esperada.
•Registro e Documentação: Manter registros precisos de atividades realizadas, como aplicações de agroquímicos, manejo de irrigação, análises de solo e outros dados relevantes para análise e relatórios.
•Pesquisa e Desenvolvimento: Colaborar com pesquisadores agrícolas e universidades em projetos de pesquisa para testar novas tecnologias, variedades de culturas e práticas de manejo inovadoras.
•Segurança e Saúde Ocupacional: Promover e aplicar práticas de segurança no trabalho, incluindo o uso adequado de EPIs e a conformidade com regulamentos de segurança ocupacional.
•Supervisão de Equipe: Gerenciar e supervisionar equipes de trabalho agrícola, atribuindo tarefas, orientando quanto aos procedimentos e garantindo o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança.
* Local de trabalho: São Paulo, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Supervisor
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos