Assistente de RH / Relações Trabalhistas Atividades desenvolvidas: - Acompanhar e analisar indicadores de absenteísmo e turnover, propondo ações de melhoria contínua; - Apoiar o desenvolvimento de lideranças, contribuindo para o fortalecimento da cultura organizacional; - Acompanhar e aplicar medidas disciplinares, garantindo conformidade com normas internas e legislação trabalhista; - Atuar na mediação de conflitos e na intermediação entre colaboradores e o RH; - Prestar suporte, quando necessário, aos processos de recrutamento, seleção e integração de novos colaboradores; - Apoiar ações de treinamento, clima organizacional e engajamento de equipes; e - Executar demais atividades correlatas à função. Requisitos Necessários: - Curso Superior completo ou em andamento nas áreas de Gestão de RH, Psicologia ou Administração; - Conhecimento em rotinas e legislações trabalhistas; - Experiência com indicadores de RH; - Pacote office intermediário; - Comunicação assertiva; e - Postura ética nas relações interpessoais. Benefícios: - Ônibus fretado; - Plano de saúde Unimed-BH; - Cesta básica; - Alimentação na empresa; - Parcerias de descontos em instituições de ensino; - Bonificação anual; e - Seguro de vida. Salário: Compatível com o mercado e políticas internas da empresa Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2.500,00 - R$3.500,00 por mês