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Engenheiro de software em go

Jandira
beBee Careers
Engenheiro software
Anunciada dia 16 junho
Descrição

O papel do software engineer em Go

* Começa a sua jornada como um profissional motivado por desafios, tecnologia e conhecimento.
* Atua no desenvolvimento e manutenção de novas funcionalidades;
* Desenvolve sistemas de importância crítica para a companhia;
* Monitora o desempenho e a aplicação das alterações dos sistemas;
* Documenta as mudanças realizadas;
* Cria e mantém sistemas em produção levando em consideração requisitos não-funcionais, tais como: Desempenho, Escalabilidade, Segurança, Disponibilidade, Confiabilidade, Resiliência e Integrável com todo nosso ecossistema de aplicações.

Nossos requisitos:

* Qualifica-se se sabe questionar gaps na arquitetura e no processo de desenvolvimento e propor soluções;
* Sabe realizar inspeções no código e na documentação;
* Implemente testes automatizados;
* Desenvolva software em Go;
* Tenha conhecimento de Bancos de dados relacional (PostgreSQL, MySQL)
* Tenha conhecimento em arquitetura de microsserviços;
* Tenha capacidade de colaborar com a equipe em Code Reviews, pontuando boas práticas e possíveis melhorias.

Aqui estão alguns benefícios que você pode aproveitar:

* Plano de Saúde e Odontológico
* Hospital Virtual Verde disponível 24 horas por dia, 7 dias por semana, de forma rápida e prática
* Vale Refeição e/ou Vale Alimentação
* Convênio SESC
* Horário flexível
* Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento
* Gympass
* Auxílio Creche - para crianças até 5 anos e 11 meses
* Salário Fixo + PLR (quando preenchidos os requisitos)
* Seguro de Vida
* Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)

Passo a passo da seleção:

* Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve.
* Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto.
* Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga.
* Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.
* Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.

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