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Desenvolvedor full stack

Taubaté
Ânima Educação
Anunciada dia 11 julho
Descrição

Seja um educador ou educadora no Ecossistema Ânima e venha transformar o país pela educação.
Desenvolvedor Sênior Full Stack

Essa posição é para atuar naÂnima, o maior e o mais inovador ecossistema de ensino de qualidade do país, com instituições espalhadas por todo o Brasil.
Somos uma empresa em constante evolução, que enxerga em cada detalhe novas formas de promover a educação.
Por sinal, essa é a essência que nos faz ser diferentes.
Ah!
Independente de cor, idade, gênero, orientação sexual, origem, religião ou qualquer outra característica, ou particularidade que tenha, se você tem desejo e energia para contribuir para a transformação de vidas por meio da Educação, aqui é o seu lugar!
Buscamos um(a) Desenvolvedor(a) Sênior Full Stack com sólida experiência em arquitetura moderna, foco em performance e qualidade de software, e domínio das tecnologias .NET 8 (C#) e Vue.js.
Atuará no desenvolvimento e sustentação de sistemas complexos, com foco em escalabilidade, performance e experiência do usuário.
Este(a) profissional integrará um time multidisciplinar e atuará de ponta a ponta: desde a concepção técnica e arquitetura até o desenvolvimento, testes automatizados, deploy e monitoramento em produção.
Confira mais sobre a nossa oportunidade.
Do que você precisa para concorrer à vaga:
Stack Principal
- C# e .NET 8
- EF Core e Dapper
- Programação assíncrona, background services, HttpClientFactory, performance tuning
Arquitetura
- Microservices, Clean Architecture
- DDD, SOLID, CQRS, Clean Code
- Kafka, SQS, Redis, Event Sourcing, Outbox Pattern
APIs e Integrações
- APIs RESTful, OAuth2, JWT
- OpenTelemetry, idempotência, versionamento
Bancos de Dados
- SQL Server, PostgreSQL, Oracle
- Redis (cache e Pub/Sub)
- Tuning, índices, particionamento, modelagem
Cloud e Observabilidade
- AWS (SQS, SNS, DynamoDB, CloudWatch)
- Kubernetes (desejável KEDA)
- Dynatrace, DataDog, Elastic ou similar
DevOps e Qualidade
- Azure DevOps ou GitHub Actions
- XUnit, Moq, TestContainers, K6
- Pipelines de build/test/deploy
Front-end (Vue.js)
- Vue 3, Composition API, TypeScript
- Pinia/Vuex, Axios
- Vuetify, A11y, responsividade
- Microfrontends, Module Federation, Single-SPA (desejável)
- Testes com Jest, Vue Test Utils ou Cypress

Como será seu dia a dia como educador ou educadora:
- Desenvolver aplicações back-end com C# e .NET 8, utilizando boas práticas como SOLID, Clean Code, CQRS e DDD.
- Construir APIs RESTful com segurança, versionamento e rastreabilidade (OpenTelemetry).
- Trabalhar com Entity Framework Core e Dapper, aplicando técnicas de performance tuning e consultas otimizadas.
- Projetar soluções baseadas em Microservices, com arquitetura limpa e orientada a eventos (Kafka, SQS, Redis Pub/Sub, Event Sourcing).
- Construir interfaces modernas e escaláveis com Vue.js (preferencialmente Vue 3), aplicando Composition API, gestão de estado com Pinia/Vuex e uso de Vuetify.
- Criar pipelines de CI/CD com Azure DevOps ou GitHub Actions e garantir alta cobertura de testes (unitários, integração e carga).
- Utilizar práticas de observabilidade com Dynatrace, DataDog, Elastic ou similares.
- Trabalhar com infraestrutura em AWS e deployment em Kubernetes (desejável KEDA).
- Colaborar com o time no planejamento técnico, revisão de código, testes e entrega contínua de valor.
Temos 3 formas de atuação: presencial, híbrido e remoto.
Entenda como é o modelo para essa vaga:
Horário: Remoto - 09:00 às 18:48 (2ª à 6ª) 1h Intervalo

Veja o que já vai encontrar no nosso Ecossistema Ânima
• Bolsas de Estudos
• Indicação de 2 Bolsas de Estudos para quem preferir
• Programa de Bem-estar e Qualidade de Vida
• Gympass
• ECOA – Escola Corporativa Ânima, com + de 100 cursos livres e gratuitos
• Day-off no aniversário
• Abono de meio-período no aniversário do(a) filho(a) com até 16 anos
• Programa Valor das Pessoas: vale-presente para os educadores em fases marcantes de suas vidas, como casamento, nascimento e até mesmo uma nova titulação.
Fique atento às etapas do processo seletivo, que acontece de forma 100% remota:
1.
Análise dos currículos;
2.
Avaliação técnica;
3.
Entrevista com nosso time de Recrutamento e Seleção;
4.
Entrevista com a liderança

Boa sorte!
#SejaÂnima

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