Descrição do cargo: Assistente de Departamento Pessoal
* O candidato realizará a admissão e demissão dos funcionários, garantindo o cumprimento das normas da empresa.
* Avaliar os desempenhos dos funcionários, com base nas metas estabelecidas, e fornecer feedback detalhado para melhoria contínua.
* Cadastrar e gerenciar férias, calcular horas trabalhadas e pagar as parcelas correspondentes.
* Fornecer orientação aos funcionários sobre benefícios oferecidos pela empresa, como plano de saúde, segurança social e outros recursos.
* Verificar se os funcionários possuem equipamentos de proteção individual (EPI) adequados, criando relatórios para manter um registro atualizado.
* Cadastar e acompanhar as associações sindicais dos funcionários.
* Gerenciar e compartilhar a folha de ponto com os supervisores e departamento financeiro, garantindo precisão e eficiência.
* Promover treinamentos e capacitações para os funcionários, melhorando suas habilidades e conhecimentos em diferentes áreas.
* Fiscalizar e processar notas fiscais de forma precisa e dentro do prazo estabelecido.
Requisitos:
* necessário graduação em Administração ou Relações Trabalhistas
* experiência prévia na área é altamente necessária, pois exige conhecimento profundo das rotinas laborais.