Estamos em busca de um(a) Coordenador(a) Administrativo(a) que irá atuar como elo estratégico entre diretoria e equipe, garantindo a excelência administrativa e operacional da unidade. O desafio será alinhar processos, desenvolver pessoas e assegurar uma gestão humanizada com foco em resultados, compliance e cultura organizacional.Responsabilidades:Coordenar atividades administrativas: estoque, materiais, equipamentos e manutenção predial.Monitorar fluxo de caixa, apoiar no planejamento orçamentário e garantir conformidade financeira.Liderar uma equipe de 25 colaboradores, incluindo 1 supervisora e 2 auxiliares administrativas.Realizar recrutamento, entrevistas, treinamentos e gestão de banco de talentos.Promover clima organizacional saudável com práticas de feedback, meritocracia e desenvolvimento contínuo.Assegurar governança, compliance e o cumprimento de normas internas.Elaborar relatórios gerenciais, supervisionar processos de vendas e propor melhorias de gestão.Controlar documentos e informações internas, preservando a organização e a confidencialidade.Ser parceira da diretoria, apoiando estratégias e decisões de impacto para a unidade.Formato: PresencialLocal: Campina Grande do Sul - PRHorário: Segunda a sexta das 7h30 às 17h | Sábados até 15h (sob escala) RequirementsExperiência consolidada em gestão administrativa.Conhecimentos em rotinas financeiras, orçamentárias e de processos internos.Perfil analítico, visão estratégica e foco em eficiência.Diferenciais: Graduação em Administração, Gestão Empresarial, Economia ou áreas correlatas; domínio de ERP, Pacote Office, metodologias ágeis e práticas de compliance.________________________________________Soft Skills Organização, disciplina e proatividade.Liderança humanizada com comunicação clara e não violenta.Capacidade de inspirar, negociar e engajar pessoas.Foco em resultados com ética e responsabilidade.Adaptabilidade diante de mudanças e novos cenários.Visão prática e foco na resolução de problemas.________________________________________Perfil idealComprometido(a), firme e com visão de compliance.Líder que desenvolve pessoas, aplica feedbacks e move a equipe em direção aos resultados.Capaz de equilibrar meritocracia com gestão humanizada.Energia, maturidade e disposição para atuar em ambiente dinâmico e engajador.
BenefitsPlano dentário;Seguro de vida Bradesco;Plano de saúde;WellHub;Auxílio deslocamento (vale combustível);Cesta básica.