Estamos em busca de um(a) Gerente de Transformação e Inovação para atuar com forte embasamento analítico e visão estratégica para impulsionar projetos estruturantes do negócio. Garantir a evolução das iniciativas prioritárias, promovendo geração de valor, disciplina de execução e alinhamento com o planejamento estratégico.
Responsabilidades e Atribuições:
* Liderar a agenda de transformação e inovação, assegurando governança, priorização e evolução dos projetos estratégicos.
* Apoiar a construção e o desdobramento do planejamento estratégico, estruturando análises, hipóteses e recomendações para suporte à alta liderança.
* Atuar como parceiro estratégico das diretorias e áreas de negócio, contribuindo na definição e estruturação de frentes prioritárias.
* Desenvolver análises quantitativas e qualitativas, transformando dados em insights acionáveis para direcionamento executivo.
* Monitorar KPIs estratégicos e operacionais, estruturando rotinas de acompanhamento, análise de desvios e proposição de ações corretivas.
* Estruturar materiais executivos e apresentações de alto impacto para reuniões com diretoria, comitês e conselho.
* Conduzir fóruns e reuniões de acompanhamento com lideranças, garantindo alinhamento, clareza de responsabilidades e avanço das entregas.
* Acompanhar cronogramas, riscos e dependências dos projetos estratégicos, assegurando disciplina e consistência na execução.
* Aplicar metodologias estruturadas de solução de problemas e frameworks de gestão para elevar a qualidade das decisões estratégicas.
Requisições e Qualificações:
* Formação superior completo em Administração, Engenharia, Economia ou áreas correlatas.
* Experiência com consultoria.
* Conhecimentos excel avançado, power point
* Forte capacidade analítica e de estruturação de problemas
Diferencial
* Experiência no setor de varejo, especialmente varejo alimentar.
Local de trabalho: Maringá – Modelo: presencial.