Vaga para Consultor de Locação Estamos em busca de um Consultor de Locação para se juntar à nossa equipe. O profissional será responsável por atender clientes interessados em alugar imóveis, conduzindo a jornada comercial desde o primeiro contato até a assinatura do contrato. Atua com foco em conversão, atendimento consultivo, visitas, negociação e apresentação do portfólio disponível. Garante o registro das interações no sistema e trabalha em parceria com as áreas operacionais e jurídicas para viabilizar o fechamento da locação com agilidade e excelência no atendimento. Responsabilidades: Atendimento ao cliente: Realizar o atendimento aos leads interessados em locar imóveis, entendendo suas necessidades e perfil para propor as melhores opções do portfólio; Apresentação de imóveis: Agendar e conduzir visitas presenciais ou virtuais, destacando as características do imóvel e os benefícios para o cliente; Negociação comercial: Intermediar negociações entre cliente e locador, respeitando as diretrizes comerciais e promovendo acordos equilibrados; Gestão de pipeline: Acompanhar o funil de locação com disciplina, mantendo o CRM atualizado em todas as etapas, desde o atendimento até o fechamento; Montagem de proposta: Auxiliar o cliente na formalização da proposta, garantindo o envio completo e organizado de todos os dados e documentos; Interface com o jurídico: Encaminhar propostas aprovadas e acompanhar o andamento do contrato com a equipe jurídica; Pós-visita: Realizar follow-ups com clientes após visitas para esclarecer dúvidas, reforçar benefícios e retomar negociações; Conhecimento do portfólio: Manter-se atualizado sobre os imóveis disponíveis, características, valores e condições de cada locação; Relatórios de desempenho: Registrar e reportar indicadores de conversão, visitas e atendimentos ao Coordenador de Locação; Requisitos: Perfil comercial consultivo: Habilidade para identificar necessidades, construir relacionamento e conduzir o cliente até o fechamento; Disciplina e organização: Rigor na gestão do funil, atualização do sistema e cumprimento de prazos; Comunicação clara e persuasiva: Capacidade de apresentar imóveis com clareza e negociar com equilíbrio; Foco em metas: Comprometimento com indicadores individuais de conversão e desempenho; Resiliência e postura profissional: Maturidade para lidar com objeções, indecisões e situações desafiadoras no relacionamento com o cliente.