A **ioasys**é especialista em criar soluções únicas para empresas ousadas. Somos experts em trazer o melhor do universo digital para nossos clientes e a transformar a sociedade, a repensá-la e a evoluí-la. Ajudamos marcas a inovar através da transformação digital e seguindo os princípios de metodologia ágil e abordagem centrada ao usuário, modificando a realidade das pessoas com tecnologia e inovação de ponta a ponta. Não somos apenas pensadores, somos realizadores! Estamos projetando um mundo mais acessível, conectado e intuitivo, como deveria ser.
Buscamos um time diverso, livre de preconceitos e aberto a todos os tipos de raças, cores, corpos e crenças. Nosso propósito estampado em nossas camisetas atuais "De Pessoas. Para Pessoas." traduz a importância de um ambiente heterogêneo, repleto de vivências e impressões da sociedade e suas necessidades.
Propiciamos um ambiente inovador dedicado ao crescimento, com profissionais incríveis e de aprendizado constante em escritórios que estimulam a criatividade e produtividade. Além do nosso horário ser flexível (trabalhamos de segunda a sexta), acreditamos na oportunidade de estarmos todos criando uma empresa que desenvolve soluções que afetam positivamente a vida de milhões de pessoas em diversos segmentos. Você estará em uma equipe horizontal e transparente, que não apenas valoriza suas ideias, mas também espera que você faça parte da construção da empresa com a gente.
Para a vaga de **Tech Recruiter (HÍbrido em Belo Horizonte/MG)**, buscamos um profissional que ame trabalhar com pessoas, que tenha um perfil comunicativo, que seja proativo e organizado. Este profissional irá atuar no processo de recrutamento e seleção, com foco na operação de avaliação e seleção de profissionais da área de tecnologia.
Trabalhando conosco você poderá desenvolver, replicar e exercer suas habilidades num ambiente dinâmico e horizontal. Somos ricos em diversidade: cada um de nós carrega um mundo de experiências e perspectivas e isso é a representação da nossa essência.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuar na estratégia de recrutamento e seleção;
- Conduzir o processo de R&S de ponta a ponta;
- Entender as necessidades dos times internos e buscar soluções que otimizem os processos de R&S, tendo em mente os valores e cultura da empresa;
- Auxiliar na gestão de indicadores de desempenho da equipe.
**Requisitos e qualificações**
- Experiência com Recrutamento e Seleção na área de tecnologia;
- Habilidades de autogestão e de priorização de demandas;
- Habilidades de negociação;
- Conhecimentos em Excel.
**Diferenciais**:
- Inglês;
- Experiência com ATS e plataformas de hunting (Gupy, Kenoby, Linkedin Recruiter, Github, etc).
**Informações adicionais**
- Liberdade para exercer suas habilidades em um ambiente dinâmico e horizontal;
- Jornada flexível;
- Day Off - Birthday;
- Talks e Cursos internos ministrados por nossos especialistas;
- Curso de Inglês e Espanhol (In Company);
- OnHappy;
- Zenklub;
- Descontos de até 75% em produtos Alpa;
- Licença PET;
- Wellhub;
- Moeda interna com loja de produtos próprios.
Vem com a gente! Se inscreve aí! :)
Cocriamos experiências significativas, feitas por pessoas e projetadas para pessoas.
Somos uma empresa de tecnologia, inovação e design orientada por dados e pautada na agilidade. O nosso foco é a cocriação de soluções digitais com uma entrega ágil de ponta a ponta. Desde o desenho da estratégia de transformação, estudos de mercado e tendências, formação e capacitação de times até o desenvolvimento do produto final.
Colocamos isso em prática com algumas das maiores empresas do mercado nacional e internacional, como: Suvinil, CVC, Fleury, VLI, BASF, Americanas Delivery, L’Oreal, Ânima e Vale.
Fazemos parte da Alpargatas, um grupo centenário de marcas desejadas e hiperconectadas como a Havaianas. Somos Alpa com o objetivo de acelerar cada vez mais a sua transformação digital, uma empresa global, inovadora e sustentável, que fala muitas línguas e conecta diferentes pessoas com um mesmo propósito: o de surpreender sempre.