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Gerente de processos

Paranatinga
beBeeGerenciamento
Anunciada dia 12 julho
Descrição

Descrição do Cargo

A Minerva Foods é líder em exportação de carne bovina na América do Sul e atua também no segmento de industrializados, comercializando seus produtos para mais de 100 países.

A empresa está presente em mais de 10 países, com unidades industriais, centros de distribuição e escritórios internacionais. Com uma gestão sólida e estratégias inovadoras, buscamos constantemente os mercados mais promissores, modernizando nossas operações e oferecendo produtos de alta qualidade.

Na Minerva Foods, sustentabilidade não é apenas um compromisso – é parte do nosso DNA. Adotamos práticas responsáveis que promovem a preservação ambiental, o bem-estar animal e a transparência em toda a cadeia de produção.


Responsabilidades

* Garantir o processo de ½ carcaça;
* Acompanhar o desempenho da equipe, orientando, treinando e distribuindo as atividades conforme a necessidade da produção;
* Assegurar o cumprimento das normas de segurança do trabalho e boas práticas de fabricação (BPF);
* Monitorar o rendimento de matéria-prima, buscando sempre a redução de perdas;
* Fazer o controle de indicadores de produção (peso, rendimento, produtividade, perdas, etc.);
* Apoiar o desenvolvimento da equipe por meio de treinamentos técnicos sobre cortes e processos produtivos.


Habilidades e Qualificações

* Ensino médio completo (desejável técnico ou superior em áreas afins: Agroindústria, Produção, Engenharia de Alimentos, etc.);
* Experiência anterior como líder ou supervisor na área de cortes em frigorífico;
* Noções de segurança do trabalho e qualidade;
* Boa capacidade de comunicação e liderança.


Benefícios

* Plano de saúde e odontológico (opcional);
* Restaurante na empresa e vale alimentação;
* Convênio com comércio local (instituição de ensino superior e farmácia);
* Seguro de vida;
* Aula de futebol para crianças e zumba para os colaboradores;
* Wellhub (Gympass).


Processos de Seleção

* Step 1: Registro;
* Step 2: Entrevista RH;
* Step 3: Entrevista Gestor;
* Step 4: Comitê Interno;
* Step 5: Comitê Corporativo;
* Step 6: Contratação.

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