Sobre a empresa Operação enxuta que presta suporte operacional para escritórios e departamentos jurídicos, com foco emaudiências, diligências e gestão de correspondentes. Atuação forte emMG e SP, com rotina dinâmica e necessidade de alto padrão de organização, controle e cumprimento de prazosMissão da função Garantirqualidade, conferência e controledo fluxo de audiências, com foco emgestão de carteira de correspondentes(cadastro, seleção, acionamento, confirmação, performance e compliance), reduzindo retrabalho e "incêndios" operacionais.Principais responsabilidadesOrganizar carteira de correspondentes : cadastro, atualização, critérios de bloqueio (blocklist), segmentação por região e especialidade.Contratar/acionar correspondentesconforme demanda, garantindo aderência a critérios e prazos.Controladoria de audiências : conferência completa de dados (processo, pauta, cliente, vara, modalidade, link, prazos, documentos).Checklists e evidências : confirmar etapas (contato prévio com preposto quando exigido, confirmações, links, orientações, ata/relatório).Padronização e melhoria contínua : organizar procedimentos, templates e rotinas de controle (Apostilas, registros, status e checklists). Comunicação operacionalcom time interno e correspondentes (WhatsApp/e-mail/sistemas do cliente), com registro e rastreabilidade.Requisitos obrigatóriosFormação : Bacharel em Direito ou Advogada(o).Experiência comprovada mínima de 2 anosem: gestão de correspondentes, controladoria jurídica, operações de audiências/diligências ou backoffice jurídico.Excelenteorganização, atenção a detalhes e gestão de múltiplas demandas com prazo.Familiaridade com rotinas de audiência (presencial/virtual), prazos, documentos e comunicação com preposto/cliente. Domínio deplanilhas (Google Sheets/Excel)e rotina de controles.DiferenciaisExperiência comindicadores( taxa de confirmação, retrabalho, custo por demanda, performance de correspondentes). Vivência com ambientes de alto volume e múltiplos canais (WhatsApp, e-mail, sistemas). Experiência em estruturarchecklistse rotinas de qualidade.Como será avaliado (na prática)Capacidade deconferência e controlesem perder prazo. Organização de carteira de correspondentes (cadastro, critérios, blocklist, performance). Comunicação objetiva e registro do fluxo (sem depender de "memória do WhatsApp").Enviar currículo para:No corpo do email enviar:númerowhatsapp e pretensão salarial.