RSG Brasil Headhunters Local: São Paulo / Brasília / EUA Cliente: Tecnologia
Cargo: CFO / Dir. Financeiro – Sucessão Executiva
Buscamos uma liderança financeira sênior com visão estratégica e track record comprovado para atuar em empresa de tecnologia em franca expansão. O profissional terá como missão a estruturação financeira, governança e preparação para sucessão executiva.
Responsabilidades e Desafios:
* Gestão Estratégica: Liderança de times multi-camada, P&L completo, estruturação de capital (dívida/equity) e reporte direto ao Conselho.
* M&A e Governança: Condução de operações ponta a ponta (originação à integração) e relacionamento com auditorias Big 4.
* Eficiência Operacional: Gestão de tesouraria, capital de giro (DSO), pricing e tributação de serviços de tecnologia.
* Business Partner: Apoio evisão de longo prazo, representação institucional e liderança de áreas não financeiras. Provável promoção para CEO.
Requisitos Obrigatórios:
* Experiência: Mínimo de 10 anos em liderança financeira sênior, obrigatoriamente no setor de Serviços de Tecnologia (Consultoria, Software, Outsourcing ou Squads). Nota: Experiência exclusiva em SaaS puro não é equivalente para este modelo de negócio.
* Histórico em M&A: Ter liderado ao menos uma operação completa (comprador ou vendedor).
* Gestão de 2 Gerências além de equipes - Financeira e Compliance;
* Idiomas: Inglês fluente mandatório para negociações e parcerias internacionais.
* Formação: Graduação em Administração, Economia, Engenharia ou Contabilidade.
* Mobilidade: Disponibilidade para viagens recorrentes.
Perfil Desejado:
* Accountability radical, comunicação pragmática e liderança por delegação.
* Curiosidade estratégica para entender o core business e apetite para novos aprendizados.
* Habilidade em transições de equipe e formação de sucessores internos.
Remuneração:
* R$ 35.000,00 (CLT) ou R$ 55.000,00 (PJ) (estudamos pretensões diferentes do budget - abertos a negociações / experiência.)
* Modelo de Contratação: Preferência por regime CLT.
* Benefícios: Pacote completo e bônus por desempenho (detalhados em etapas posteriores).
Início Imediato.
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