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A vaga é para um Advogado Associado, responsável pela manutenção do plano remuneração, desenvolvimento carreira e gestão dos indicadores, visando contribuir para um quadro de pessoal adequado e práticas de remuneração equilibradas e em sintonia com o mercado;
- Responsável pela gestão de dashboards;
- Desenvolvimento e gestão de indicadores de RH através de ferramentas como Excel, Power BI; Desenvolvimento e análise complexos sistemas dados;
Garantir a qualidade total processos pessoas.