Atividades: Levantamento de Necessidades de Treinamento das áreas. Plataforma de Aprendizagem: Cadastrar cursos, acompanhar trilhas de aprendizagem, extrair relatórios de adesão e dar suporte aos usuários no sistema de T&D da empresa. Logística de Treinamentos: Organizar agendas, salas (físicas ou virtuais), convites, listas de presença, materiais didáticos para os treinamentos e Coffe Breaks. Indicadores e Relatórios: Coletar dados mapeados de Reação e Eficácia dos treinamentos, Efetividade de Treinamento, Adesão, consolidando os resultados em planilhas ou dashboards para apoiar a tomada de decisão. Suporte a Projetos: Auxiliar na criação de conteúdos educacionais (apresentações, vídeos, infográficos) Atendimento Interno: Sanar dúvidas dos colaboradores e gestores relacionadas às ações de desenvolvimento e parcerias com instituições de ensino.
* Local de trabalho: Paulínia, SP
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento
* Nível hierárquico: Assistente
VALORIZADO Tempo de experiência: Menos de 1 ano