Descrição do Cargo
* Formação em Administração: Requerido para o cargo.
* Conhecimento em Legislação Farmacêutica: Obrigatório para a função.
* Conhecimento em Informática: Necessário para a gestão dos sistemas da empresa.
* Disponibilidade de Horário: Alocado durante 5 dias da semana, incluindo finais de semana e feriados.
O Gerente de Loja é responsável pela gestão dos 3 Ps (Pessoas, Processos e Produtos) da unidade. Controla materiais e mercadorias, desenvolvendo estratégias para atingir objetivos da loja e promover satisfação da equipe e clientes.
Responsabilidades:
* Assegurar cumprimento dos procedimentos da loja, monitorando prazos de validade de produtos e preços, além de manter estoque atualizado.
* Supervisionar contagens de levantamento do estoque físico.
* Realizar pedidos de produtos e medicamentos à distribuição central ou fornecedores específicos.
* Efetuar transferência interna de documentos fiscais relativas ao estoque.
* Gerenciar pessoas, recrutando, selecionando e contratando colaboradores, além de treinamentos e feedbacks.
* Fazer cumprir políticas internas da empresa.
* Controlar custos da loja, incluindo materiais de consumo e despesas com pessoal.
* Realizar visitas à empresa e entidades para abertura de novos contratos.
* Controlar metas de vendas e índices estabelecidos.
* Atender clientes, realizando vendas e solucionando problemas decorrentes de vendas.
Habilidades Desejadas:
* Excelência na comunicação;
* Pensamento crítico e resolução de problemas;
* Liderança e motivação;
* Organização e controle de tempo;
* Trabalho em equipe e interdisciplinaridade;
* Negociação e conflito resolvido;
* Análise de dados e estatísticas;
* Acompanhamento de projetos e tecnologias;
* Flexibilidade e adaptação às mudanças;
* Cultura organizacional e relacionamento com os clientes.
Requisitos do Candidato:
* Currículo Lítero completo;
* Curso superior em Administração ou afins;
* Conhecimento em Legislação Farmacêutica;
* Conhecimento em Informática: necessário para a gestão dos sistemas da empresa;
* Disponibilidade de horário flexível, incluindo finais de semana e feriados;
* Aptidão para trabalho em equipe e liderança;
* Possuir habilidades analíticas e resolutivas;
* Interesse em trabalhar em uma empresa dinâmica e inovadora.