Nome da empresa disponível para cadastrados.
Descrição do Cargo
Atuar em processos de recrutamento e seleção, cargos e salários, clima organizacional e t&d. Gerenciar admissão, demissão, promoções e transferências de colaboradores. Administrar benefícios e alimentar o ERP com dados de RH. Elaborar relatórios de indicadores de RH e colaborar na definição de políticas de recursos humanos.
Requisitos
1. CNH B
2. Noções de indicadores de RH e legislação trabalhista
3. Graduação em administração, gestão de RH, psicologia ou áreas afins
Benefícios
1. Vale transporte
2. Vale alimentação
3. Seguro de vida
4. Plano de saúde
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