Nos somos uma Assessoria de Marketing e performance onde entregamos serviçosde marketing digital e consultoria comercial. Buscamos um(a) Telemarketing para atuar em nossa equipe no Bairro de Campo Grande de forma presencial Responsabilidades: - Prospecção de Leads: Realizar pesquisas para identificar novos clientes potenciais dentro do mercado alvo. - Qualificação de Leads: Avaliar leads com base em critérios de qualificação (BANT, CHAMP, etc.) para garantir que os vendedores recebam leads altamente qualificados. - Agendamento de Reuniões: Marcar reuniões qualificadas com prospects para os representantes de vendas (Account Executives) avançarem nas negociações. - Acompanhamento de Leads: Manter o engajamento contínuo com leads, fornecendo informações sobre a empresa e seus produtos ou serviços de maneira estratégica. - Atualização de CRM: Registrar todas as interações com leads no sistema de CRM, garantindo que os dados estejam sempre atualizados. - Colaboração com Equipe de Vendas: Trabalhar de forma estreita com os vendedores para garantir a transição suave de leads qualificados para a equipe de vendas. Requisitos: - Experiência prévia (preferencial): Experiência em vendas, atendimento ao cliente ou prospecção de leads (idealmente em um ambiente B2B). - Comunicação: Habilidade em comunicação clara e persuasiva, tanto verbal quanto escrita. - Proatividade: Capacidade de trabalhar de forma independente, ser proativo(a) e lidar com múltiplas prioridades simultaneamente. - Conhecimento de CRM: Familiaridade com sistemas de CRM (como Salesforce, HubSpot, etc.) para registrar e gerenciar leads. - Foco em Resultados: Orientado para metas e resultados, com uma mentalidade de vendas centrada na entrega de valor. - Capacidade de Aprendizado: Desejo de aprender e se desenvolver em uma área de vendas consultivas e técnicas. Tipo de vaga: Tempo integral Pagamento: R$1.500,00 por mês Benefícios: - Vale-transporte Horário de trabalho: - De segunda à sexta-feira - Turno diário Pagamento adicional: - Bônus - Comissão Pergunta(s) de seleção: - Nos conte um pouco mais sobre você. - Fale sobre o seu perfil de vendedor(a) - Por que essa vaga deve ser sua?