Atuar como ponto focal de Capital Humano, atendendo clientes internos e externos; Traduzir demandas do negócio em ações práticas de CH; Apoiar na formação de lideranças, sustentando as tomadas de decisão sobre pessoas; Contribuir para o atingimento de indicadores da área (turnover, clima, performance); Atuar na execução do calendário de ações de CH diretamente na ponta; Manter presença ativa e ostensiva na operação, sendo acessível às lideranças e colaboradores; Acolher, escutar e compreender as demandas das áreas, realizando diagnóstico adequado; Atuar como atendimento primário de CH, orientando colaboradores e lideranças; Levantar informações e necessidades do negócio para construção de soluções estruturadas, referentes ao tema CH / DHO; Implementar e acompanhar programas de desenvolvimento humano, treinamentos e ações de engajamento; Executar iniciativas de endomarketing; Apoiar de forma generalista nos processos de CH, Organizar a rotina operacional da área: controles, agendas, acompanhamentos e indicadores da área. Requisitos: Formação superior completa - Gestão de RH ou psicologia. Experiência mínima de 3 anos em RH com atuação em Capital Humano/HRBP; Vivência como RH generalista, com interface direta com a operação; Experiência com programas de desenvolvimento, treinamentos e ações de endomarketing; Capacidade de executar projetos em RH; Perfil com alta capacidade de relacionamento, comunicação e organização. Diferenciais: Carro próprio para visita a clientes externos (reembolso combustível). Desejável vivência no varejo. Benefícios: Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio academia, Auxílio combustível, Auxílio educação, Seguro de Vida, Transporte, Vale cultura, Vale-alimentação