TÉCNICA (O) AUTOMAÇÃO II– VAGA PREFERENCIAL PARA MULHERES - MANUTENÇÃO ELÉTRICA (SALOBO) – VALE METAIS BÁSICOS
N° do CD: 1093104
N° de Vagas: 1
Formação: Ensino técnico completo
Localidade: Parauapebas (Salobo), Pará, Brasil
Horário de Trabalho: Turno diurno, 08h às 17h
Modalidade de Trabalho: Onsite
Tipo de contrato: Indeterminado
Período de inscrição: de 11/02/2026 a 20/02/2026
Requisitos necessários
Curso técnico em elétrica, eletrônica, automação e áreas afins
CFT ativo
Conhecimento em informática: windows avançado
Pacote office avançado
Conhecimento em automação - PLC, Sistemas Supervisórios, remotas e redes de automação
Conhecimento computacionais - manutenção e configuração de computadores;
Conhecimento em SAP
Experiência na área de automação
Requisitos desejáveis
CNH B
Inglês técnico
Conhecimentos em 800xA ou PLCs Siemens.
Responsabilidades e atividades do cargo
Realizar manutenção preventiva e corretiva de sistemas de automação;
Acompanhar indicadores de Manutenção;
Realizar manutenção em dispositivos computacionais de caminhões fora de estrada (dispositivos embarcados), sistema de alerta de proximidade e alerta de sonolência, sistemas de despacho;
Fazer manutenção de componentes de Geoposicionamento (GPS, antena);
Executar manutenção de sistemas supervisório (ABB800XA e Siemens), sistemas operacionais e softwares de automação, entre outras atividades.
Benefícios
Previdência Privada: garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria.
PLR - Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa
Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica: Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida;
Reembolso Creche ou Auxílio Babá: apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho - até os 6 anos dos dependentes;
PASA - Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento;
Vale alimentação: suporte financeiro para compras de itens de mercado;
Vale refeição ou Refeições no trabalho: benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária;
Apoiar - Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte emocional e social especializados para empregados e suas famílias;
Cartão Presente de Natal para Dependentes: um gesto de carinho no final do ano - para dependentes até 10 anos;
Transporte fretado ou Vale transporte: garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho;
Incentivo à atividade física - Wellhub: promoção de saúde física e bem-estar com programas de atividade física;
Programa Bem-Estar: cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados;
Clube de Vantagens: Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros.
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