Sobre a posição: Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial para liderar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo a execução da estratégia comercial, o cumprimento de metas e a excelência no relacionamento com clientes. Esse(a) profissional atuará de forma estratégica e operacional, com forte interface com a diretoria, projetos e demais áreas da empresa. Principais responsabilidades Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe comercial, definindo planos de atuação e acompanhando resultados. Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), prazos e prioridades, especialmente relacionados às entregas do setor de projetos. Estruturar, implementar e garantir o cumprimento de processos e procedimentos comerciais alinhados ao planejamento estratégico. Assegurar o correto processamento dos pedidos de venda, dentro dos padrões de qualidade, custos e prazos estabelecidos. Manter relacionamento ativo com clientes, realizando pós-venda, acompanhamento de pedidos e avaliação de satisfação. Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores estratégicos à diretoria/CEO. Contribuir com o plano de expansão comercial, visando crescimento de faturamento e aumento de market share. Atuar na gestão de preços, políticas comerciais e negociações estratégicas. Promover o alinhamento entre as áreas internas (comercial, projetos, produção, logística e diretoria) para garantir a entrega conforme requisitos acordados. Coordenar metas, políticas de vendas, posicionamento de mercado e administração comercial. Apoiar ações de marketing, materiais promocionais, participação em feiras, eventos e exposições. Analisar mercado, comportamento da concorrência e necessidades dos clientes, propondo melhorias e oportunidades. Realizar visitas a clientes para fortalecimento de relacionamento e desenvolvimento de novos negócios. Requisitos Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas. Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável) Experiência comprovada em supervisão ou liderança comercial. Vivência com gestão de indicadores, metas e relatórios gerenciais. Experiência com vendas consultivas e relacionamento com clientes B2B. Disponibilidade para visitas externas e viagens pontuais. Competências comportamentais Liderança e desenvolvimento de pessoas Visão estratégica e orientação para resultados Comunicação clara e relacionamento interpessoal Organização, planejamento e gestão de prioridades Proatividade e senso de dono Capacidade analítica e tomada de decisão Diferenciais Experiência no segmento industrial/fundição Vivência em projetos de expansão comercial ou estruturação de processos. Experiência com CRM e análise de dados comerciais. Benefícios: Assistência médica Assistência odontológica Cafe da manhã Carro corporativo Ginástica laboral Refeitório Seguro de vida Vale alimentação Vale refeição Vale transporte Estacionamento Gympass Horário: Segunda a Sexta – feira das 07:30 às 17:18h Tipo de vaga: Efetivo CLT Local do trabalho: Presencial