Sobre a posição:
Buscamos um(a) Supervisor(a) Comercial para liderar e desenvolver a equipe de vendas, garantindo a execução da estratégia comercial, o cumprimento de metas e a excelência no relacionamento com clientes. Esse(a) profissional atuará de forma estratégica e operacional, com forte interface com a diretoria, projetos e demais áreas da empresa.
Principais responsabilidades
* Supervisionar, orientar e desenvolver a equipe comercial, definindo planos de atuação e acompanhando resultados.
* Monitorar indicadores de desempenho (KPIs), prazos e prioridades, especialmente relacionados às entregas do setor de projetos.
* Estruturar, implementar e garantir o cumprimento de processos e procedimentos comerciais alinhados ao planejamento estratégico.
* Assegurar o correto processamento dos pedidos de venda, dentro dos padrões de qualidade, custos e prazos estabelecidos.
* Manter relacionamento ativo com clientes, realizando pós-venda, acompanhamento de pedidos e avaliação de satisfação.
* Elaborar e apresentar relatórios gerenciais e indicadores estratégicos à diretoria/CEO.
* Contribuir com o plano de expansão comercial, visando crescimento de faturamento e aumento de market share.
* Atuar na gestão de preços, políticas comerciais e negociações estratégicas.
* Promover o alinhamento entre as áreas internas (comercial, projetos, produção, logística e diretoria) para garantir a entrega conforme requisitos acordados.
* Coordenar metas, políticas de vendas, posicionamento de mercado e administração comercial.
* Apoiar ações de marketing, materiais promocionais, participação em feiras, eventos e exposições.
* Analisar mercado, comportamento da concorrência e necessidades dos clientes, propondo melhorias e oportunidades.
* Realizar visitas a clientes para fortalecimento de relacionamento e desenvolvimento de novos negócios.
Requisitos
* Ensino superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
* Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Gestão Comercial ou áreas correlatas (desejável)
* Experiência comprovada em supervisão ou liderança comercial.
* Vivência com gestão de indicadores, metas e relatórios gerenciais.
* Experiência com vendas consultivas e relacionamento com clientes B2B.
* Disponibilidade para visitas externas e viagens pontuais.
Competências comportamentais
* Liderança e desenvolvimento de pessoas
* Visão estratégica e orientação para resultados
* Comunicação clara e relacionamento interpessoal
* Organização, planejamento e gestão de prioridades
* Proatividade e senso de dono
* Capacidade analítica e tomada de decisão
Diferenciais
* Experiência no segmento industrial/fundição
* Vivência em projetos de expansão comercial ou estruturação de processos.
* Experiência com CRM e análise de dados comerciais.
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Cafe da manhã
* Carro corporativo
* Ginástica laboral
* Refeitório
* Seguro de vida
* Vale alimentação
* Vale refeição
* Vale transporte
* Estacionamento
* Gympass
Horário: Segunda a Sexta – feira das 07:30 às 17:18h
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Local do trabalho: Presencial