Anunciada dia 16 junho
Missão do cargo
JUNTE-SE À CSN A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”. Responsabilidades e atribuições - Manter de forma preventiva, corretiva e emergencial as funcionalidades e operação contínua (24x7) dos sistemas de automação de nível 2 (PROCOM); - Prestar suporte técnico para usuários dos sistemas de automação de nível 2 (PROCOM) das áreas produtivas; - Desenvolver, testar e implantar melhorias contínuas de software em sistemas de automação; - Analisar, diagnosticar, propor e implementar soluções para problemas de software de baixa e média complexidade em sistemas de automação; - Apoiar na execução de atividades de atualização tecnológica de sistemas de automação; - Apoiar iniciativas e estudos de projetos de continuidade operacional e de inovação tecnológica. Requisitos e qualificações Requisitos obrigatórios - Ensino superior completo (Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Computação, Engenharia de Software ou Engenharia de Controle e Automação);: - Conhecimento em análise de sistemas; - Conhecimento em desenvolvimento de software com linguagens de programação de alto nível orientadas a objetos; - Conhecimento em bancos de dados relacionais; Requisitos desejáveis - Conhecimento em linguagem de programação C#; - Conhecimento em desenvolvimento de aplicações web; - Conhecimento em metodologias ágeis; - Conhecimento em manutenção de microcomputadores e redes ethernet; - Experiência em desenvolvimento de softwares e aplicativos; - Experiência em suporte e atendimentos emergenciais; - Inglês intermediário. Informações adicionais Nossos benefícios para você são: - Assistência médica; - Assistência odontológica; - Vale alimentação; - Vale transporte; - Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%; - Bonificação de férias de 70% (1/3 conforme legislação 1/3 por deliberação da empresa); - Remuneração Variável Anual: Condicionada à satisfação das metas da empresa e às avaliações individuais de desempenho e competência. Fundada em abril de 1941, a Companhia Siderúrgica Nacional - CSN foi a primeira produtora integrada de aço plano no Brasil, um marco no processo de industrialização do país. Privatizada em 1993, a Companhia vem, desde então, modernizando-se e diversificando sua atuação. Com quase 30.000 colaboradores no mundo, compartilhamos de um ambiente diverso e inclusivo que nos faz evoluir por meio da nossa gente e das nossas diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre é a nossa essência que está diretamente ligada à estratégia de ESG e a forma como enxergamos nosso papel e responsabilidade social. O grupo está presente em 17 Estados brasileiros e também atua em outros países - Alemanha e Portugal. Suas ações estão listadas nas Bolsas de Valores de São Paulo (BM&FBovespa) e de Nova York (NYSE). Em 2020 aderimos ao Pacto Global de ESG e temos o compromisso de seguir todas as suas normas e recomendações. Nosso foco é aumentar a diversidade, incentivando a inclusão, igualdade, respeito e tolerância às diferenças. Fazer bem, fazer mais, fazer para sempre. VEMSERCSN - Health insurance
