A TSEA energia é uma das maiores fabricantes de soluções para o setor elétrico da América Latina, com mais de 57 anos de história e presença no Brasil e nos Estados Unidos. Nosso time é movido por inovação, excelência técnica e pela energia de pessoas que querem crescer com propósito. Aqui, você encontra oportunidades reais de desenvolvimento em um ambiente colaborativo e em constante transformação.
Buscamos um Assistente de Planejamento de Produção para integrar nosso time, responsável será responsável por executar as atividades de planejamento e acompanhamento de fábrica, controle de mão de obra, planejamento de materiais, almoxarifado e logística.
Responsabilidades:
* Atuação na área de Planejamento e Controle de Produção;
* Executar atividades de planejamento e acompanhamento de fábrica;
* Controle de mão de obra, planejamento de materiais de almoxarifado e logística;
* Participar dos processos do PCP desde a chegada do equipamento para reforma até a entrega ao cliente.
Requisitos mínimos
* Mínimo formação técnica em curso (eletrotécnica, mecânica ou eletromecânica);
* Conhecimento intermediário de Pacote Office.
Benefícios que valorizam você por inteiro
Na TSEA energia, acreditamos que valorizar pessoas é construir um ambiente de bem-estar, pertencimento e equilíbrio. Por isso, oferecemos um conjunto robusto de benefícios diretamente pela empresa e também por meio da Fundação TSEA que acompanham cada etapa da sua vida, dentro e fora do trabalho.
Plano de Saúde Unimed Nacional (100% custeado pela empresa)
* Acomodação enfermaria (ou apartamento para diretores e gerentes)
* Rede nacional de atendimento
* Gestantes: isenção de coparticipação em consultas durante a gestação
* Hipertensos: até 2 consultas gratuitas/ano para controle da pressão arterial
* Acidente de trabalho: isenção total em consultas, exames e medicamentos relacionados
Seguro de Vida (contributário: 50% empresa / 50% colaborador)
* Cobertura ampla para morte, invalidez por doença ou acidente
* Auxílio cesta básica de R$ 2.430,00 em caso de sinistro
* Cobertura para filhos (R$ 10 mil) e cônjuges (até R$ 362.698,75)
Previdência Privada com contrapartida da empresa
Auxílio-Creche
Reembolso mensal de R$ 482,42 para colaboradoras com filhos de até 24 meses
Vale Transporte ou Estacionamento
* Você escolhe: mobilidade ou comodidade (estacionamento sujeito à lista de espera)
Alimentação
Restaurante interno
Participação nos Lucros e Resultados (PLR)
* Reconhecimento justo, igualitário e transparente.
* Em 2024, todos os colaboradores CLT receberam R$ 9.500,00
Benefícios oferecidos pela Fundação TSEA
* Plano Odontológico INPAO: cobertura nacional para colaboradores e dependentes, com planos acessíveis e desconto em folha
* Wellhub (antigo Gympass): acesso a academias, estúdios e apps de bem-estar a partir de R$ 29,90
* Drogaria Monte Cristo: até 13% de desconto em medicamentos, com entrega na empresa
* Lanchonete Gran Lanches (Contagem): alimentação prática com desconto em folha
* Convênio Magrão Car Service: 5% de desconto em serviços automotivos
* Qualidade de Vida e Lazer
* Clube SESI Betim: lazer e esporte para toda a família
* Eventos internos: TSEA Run e Copa Fundação promovem integração e incentivo ao esporte
* Educação e Desenvolvimento: Descontos em instituições parceiras: até 50% em graduação, pós, técnicos e idiomas (UNA, UNIBH, Ecotec, COTEMIG, CEDIN, CIEMG, Fisk, Open English, entre outros)
* Programa Aluno Nota 10: premiação para filhos de colaboradores com média escolar acima de 80%
* Acolhimento e Suporte: Programa Presença Solidária: apoio emocional e orientação em momentos de luto
* Kit Bebê: um presente especial para celebrar a chegada de novos membros da família TSEA
Na TSEA energia, benefícios são parte do nosso jeito de cuidar com responsabilidade, generosidade e visão de futuro.
Contrato: Período Integral
Educação mínima: Técnico profissionalizante
Nível profissional: Operacional