Analista de Dados Mestres – SAP S/4HANA
Estamos em busca de um(a) Analista de Cadastros / Dados Mestres para atuar em um projeto de migração de ERP para SAP S/4HANA, com foco na qualidade, padronização e consistência dos dados de clientes e fornecedores.
Se você gosta de trabalhar com dados, tem atenção aos detalhes e quer participar de um projeto estratégico, essa oportunidade é para você
Atuação Presencial em Fortaleza ou São Paulo (Morumbi)
Missão do Cargo
Ser responsável pelo atendimento e execução das atividades relacionadas aos cadastros de clientes e fornecedores, garantindo a integridade, padronização e consistência das informações, conforme os padrões definidos no projeto de migração para o SAP S/4HANA.
Principais Responsabilidades
* Validar, conferir e analisar dados de clientes e fornecedores durante o processo de carga e migração para o SAP S/4HANA.
* Executar validações das cargas de dados mestres (Business Partners), seguindo regras de negócio, modelos e templates padronizados.
* Garantir a qualidade e padronização cadastral conforme políticas de Dados Mestres (MDM).
* Acompanhar e validar cargas de expansão de clientes e fornecedores, assegurando conformidade operacional e fiscal.
* Apoiar áreas de negócio e dados na identificação de inconsistências, propondo correções e comunicando desvios.
* Manter documentações e relatórios atualizados sobre as atividades de carga e análise de dados.
* Utilizar Excel para validações, comparações e cruzamento de bases de dados (nível intermediário).
Requisitos e Conhecimentos Desejáveis
* Conhecimento básico a intermediário em SAP S/4HANA, especialmente em cadastros de Business Partners, MM, SD e FI.
* Experiência prévia em migração de dados ou projetos de ERP (diferencial forte para SAP).
* Conhecimento em conceitos de dados mestres, padronização e integração entre áreas de negócio.
* Excel intermediário (fórmulas, filtros, tabelas dinâmicas e consolidação de dados).
Competências Comportamentais
* Alto nível de atenção aos detalhes e precisão na análise de dados.
* Organização e habilidade para lidar com prazos e múltiplas demandas.
* Postura proativa, senso de responsabilidade e comprometimento com entregas.
* Boa comunicação e facilidade de interface entre áreas de TI e Negócio.