Segmento: Não Informado
Atividades:
1. Auxiliar na elaboração e manutenção das escalas de trabalho, garantindo sua execução e cumprimento.
2. Acompanhar os afastamentos.
3. Conduzir o processo de admissão e demissão.
4. Conferir lançamentos para folha, como horas extras, adicionais, descontos e benefícios.
5. Dar suporte aos eventos internos da empresa.
6. Garantir os aso's admissionais, periódicos e demissionais.
7. Monitorar o cronograma de férias, assegurando a execução dentro dos prazos estabelecidos.
8. Solicitar benefícios.
9. Solicitar e entregar fardamentos.
Requisitos:
1. Ensino superior cursando ou completo em administração, gestão de RH ou áreas afins.
2. Conhecimento em pacote Office.
Os interessados devem se candidatar através do portal Caderno Nacional. #J-18808-Ljbffr