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Junte-se aos 160 mil funcionários da Cargill no mundo, que utilizam novas tecnologias, insights dinâmicos e com mais de 154 anos de experiência, conectam produtores a mercados, clientes a ingredientes e, pessoas e animais aos alimentos necessários para prosperarem.
PROPÓSITO E IMPACTO DO TRABALHO
O/A Analista de Qualidade Sênior, fará a gestão dos KPI ´s, gestão de reclamações de clientes e reclamações à fornecedores, gestão das certificações e documentações, apoiando a equipe de qualidade e suporte técnico de segurança do produto nas seguintes áreas de foco: teste, coleta e análise de dados, auditorias, treinamentos, integrações, revisão de documentos, suporte técnico a operação.
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
- Auxilia cientistas ou técnicos coletando e preparando amostras
- Fornece suporte técnico ou básico ao pessoal do laboratório, incluindo a realização de verificações de qualidade em produtos acabados, auxiliando na auditoria de resultados laboratoriais, manipulação de alterações de especificação e manutenção de especificações do cliente atualizados.
- Segue os programas de conformidade que incluem o monitoramento da adesão às normas de segurança de alimentos ou produtos da agência governamental e outros procedimentos de conformidade processual e de verificação operacional e pré-operacional, conforme descrito para a segurança do produto.
- Participa de auditorias e ajude a preparar os documentos necessários, garantindo que toda a documentação esteja completa, atual e verificada para informar as decisões de gestão da produção.
- Fornece treinamento básico de especificação conforme necessário, prepare e arquiva as reclamações dos clientes e cria/altera o manual de especificação conforme necessário.
- Lida com questões básicas e problemas sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada.
QUALIFICAÇÕES
A Cargill encoraja a vacinação contra a Covid-19 mas não obriga neste momento.
Durante o processo admissional, você será questionado sobre seu status de vacinação, e se não for vacinado ou preferir não informar, é esperado que você siga protocolos específicos para empregado(as) não vacinados (exemplo: uso obrigatório de máscara, distanciamento social, restrição de acesso às instalações, etc).