O Engenheiro de Manufatura será responsável po implementar soluções de engenharia nas linhas de montagem de instrumentação da Emerson no Brasil, com foco na expansão do processo fabril, otimização de recursos, aumento da lucratividade, segurança e qualidade. Além disso, contribuir com a estratégia de fornecimento regional, redução de inventário e suporte à cobertura de países da América do Sul.
Nesse cargo, suas responsabilidades serão:
* Implementar novas linhas de montagem para produtos das linhas de medição de pressão, temperatura, nível e vazão, em conjunto com os times de engenharia global;
* Desenvolver e executar projetos voltados à segurança e ergonomia dos colaboradores da produção;
* Conduzir iniciativas de produtividade, redução de inventário e custos da má qualidade;
* Implementar planos de manutenção preventiva e otimizar o uso de ativos fixos nas áreas de montagem, calibração e Modificação Local (LM – Local Modification);
* Apoiar iniciativas de melhoria contínua e digitalização de processos;
* Contribuir com a estratégia de fornecimento para países da América do Sul, incluindo aqueles onde a Emerson não possui entidade local;
* Executar outrasatividades conforme orientação da liderança.
Quem você é:
Você se comunica com facilidade com pessoas de diferentes níveis, funções e culturas, tanto em português quanto em inglês, em reuniões online e presenciais. Apresenta ideias novas e eficazes, enfrenta desafios com agilidade e foco em soluções. Demonstra iniciativa, curiosidade técnica e senso de responsabilidade. Tem visão estratégica e capacidade de execução para contribuir com metas regionais.
Para este cargo, você precisará:
* Formação em Engenharia (Produção, Mecânica, Elétrica ou Controle e Automação);
* Inglês e Excel avançado;
* Conhecimento emOracle;
* Conhecimento emPowerBI;
* Experiência comprocessos de manufatura e melhoria contínua.
Qualificações preferenciais que o diferenciam:
* Experiência com Lean Manufacturing e 6-Sigma;
* Vivência em ambientes industriais com foco em automação e instrumentação;
* Conhecimento emferramentas de gestão de projetos;
* Familiaridade com sistemas de ERP e indicadores de performance.
Nossa cultura e compromisso com você:
Na Emerson, priorizamos um local de trabalho onde todos os colaboradores sejam valorizados, respeitados e capacitados para crescer. Promovemos um ambiente que incentiva a inovação, a colaboração e perspectivas diversas, porque sabemos que grandes ideias vêm de grandes equipes. Nosso compromisso com o desenvolvimento contínuo da carreira e o crescimento de uma cultura inclusiva garantem que você tenha o apoio para prosperar. Seja por meio de orientação, treinamento ou oportunidades de liderança, investimos no seu sucesso para que você possa causar um impacto duradouro. Acreditamos que equipes diversas, trabalhando juntas, são fundamentais para impulsionar o crescimento e entregar resultados de negócios.
Reconhecemos a importância do bem-estar dos colaboradores. Oferecemos convênios médico, odontológico, farmácia e Wellhub (Gympass);
seguro de vida;
cooperativa de crédito;
previdência privada;
reconhecimento e muito mais. Nossa cultura de apoio às nossas pessoas oferece grupos de recursos e programa de assistência aos colaboradores, além de licença parental estendida (materna e paterna) por ser Empresa Cidadã.