O assistente recursos humanos desempenha um papel fundamental na gestão de recursos, responsável por efetuar alterações no sistema de frequência e controlar o banco de horas.
Além disso, acompanha a programação de férias, inserir dados e atualizar o cadastro de empregados, executar o processo rescisório, receber fiscais e auditores, elaborar processos de pagamento, prestar informações e orientações aos empregados e emitir documentos pertinentes à área.
Os principais objetivos do cargo incluem garantir a execução correta de procedimentos internos e legais em recursos humanos e benefícios, bem como desenvolver habilidades em análise de dados e capacidade de comunicação eficaz.
Aqui estão os requisitos para o cargo:
* Nível Médio Completo;
* Conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária;
* Possuir experiência em departamento pessoal;
O que será considerado um diferencial:
* Nível Superior Completo ou Cursando Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas afins;
* Conhecimento Avançado em Excel;
* Inglês Intermediário;
* Experiência como ponto de contato de RH Local;
Portanto, se você está procurando uma oportunidade de carreira que combine sua paixão por gestão de pessoas com suas habilidades profissionais, este é o cargo certo para você!