Responsabilidades e Atribuições Fiscalizar a execução de obras elétricas em campo, garantindo conformidade com projetos, memoriais, diagramas, listas de materiais e requisitos técnicos; Verificar o cumprimento das normas e padrões aplicáveis (ABNT, NR-10, NR-12, NR-35, NBR 5410, NBR 14039, NBR 5419, entre outras), assegurando a conformidade legal e técnica das atividades; Avaliar a qualidade dos serviços executados pelas equipes contratadas, registrando não conformidades e acompanhando a implementação de ações corretivas; Garantir o cumprimento do cronograma, realizando acompanhamento diário das frentes de trabalho e reportando ao time de implantação de projetos; Apoiar a análise técnica de projetos, incluindo revisões, RFI (Request for Information), alterações de escopo (change requests) e desenvolvimento de propostas técnicas; Realizar inspeções em materiais e equipamentos elétricos, verificando certificações, características técnicas, integridade e conformidade com as especificações; Acompanhar atividades de comissionamento elétrico, incluindo testes de continuidade, isolação, intertravamentos, funcionamento e energização; Assegurar a correta aplicação dos procedimentos de Segurança do Trabalho, especialmente em atividades energizadas, bloqueio e etiquetagem (LOTO), permissões de trabalho e gestão de riscos elétricos; Emitir relatórios de acompanhamento (diários, semanais e mensais), consolidando avanços, pendências, desvios e recomendações técnicas; Atuar em interface com outras disciplinas (mecânica, civil e automação), garantindo a integração das atividades do projeto; Participar de reuniões de coordenação com contratadas, engenharia e operação, propondo melhorias e mitigando riscos; Auxiliar na orientação técnica em campo, assegurando a correta interpretação de projetos e aplicação dos procedimentos de montagem elétrica; Elaborar mensalmente o Boletim de Medição (BM) no SAP Fieldglass para cada empresa fiscalizada, analisando a documentação de medição, validando os dados e arquivando evidências dos serviços executados; Verificar a consistência e validar o Registro Diário de Obras (RDO), garantindo a conformidade das informações registradas. Requisitos e Qualificações Experiência solida em fiscalização de obras elétricas de montagem industrial (plantas industriais, mineração, oleo e gas, siderurgia). Etapas do Processo Seletivo Inscrição Testes Entrevista com RH Validação de Requisitos Entrevista Técnica Contratação Bem-vindo(a) ao mundo Infotec! Somos a Infotec Brasil, uma empresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelência nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia. Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco. Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a Cultura Azul e Laranja. Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para: Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia; Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promovendo aprendizagem contínua; My Recognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna; Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados; Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia; Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias, origens e perspectivas; Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional. A Infotec Brasil valoriza a diversidade e a inclusão. Todas as nossas oportunidades são elegíveis para pessoas de todos os perfis, independentemente de gênero, deficiência, raça, idade, orientação sexual ou qualquer outra característica. Acreditamos que a diversidade fortalece nosso time e gera melhores resultados. Promovemos um ambiente inclusivo, respeitoso e colaborativo. A Infotec Brasil não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa do processo seletivo ou no momento da contratação. Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pela nossa plataforma ou por meio das vagas postadas no perfil da Infotec no LinkedIn. VemproTime