Desenvolvimento de Soluções Incentivos e FidelizaçãoO nosso time de incentivos busca profissionais engajados para contribuir com projetos estratégicos.Função:Atuar em processo de PPR/ILP, pesquisa de mercado, ciclo de reconhecimento e orçamento de folha;Construir relatórios de suportes em colaboração com o time de DHO;Apoiar nas atualizações e criações de políticas e normas;Conduzir, executar e administrar processos e projetos de remuneração;Garantir a operacionalização das demandas/execução dos processos de remuneração em todos os sistemas.Requisitos:Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia ou similar;Vivência em análises e construção de materiais para estratégia de remuneração;Conhecimento em estruturas de cargos e salários;Excel avançado com conhecimento em análise de dados;Desejável conhecimento em Power BI;Noções de cálculo de folha de pagamento, custo de pessoas e orçamento;Perfil analítico, bom relacionamento, resiliente e hands on.